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贷款人应根据()等,合理确定内部绩效考核指标,不得制定不合理的贷款规模指标,不得恶性竞争和突出放贷。
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根据《流动资金贷款管理暂行办法》规定,贷款人应根据(),合理确定内部绩效考核指标,不得制订不合理的贷款规模指标,不得恶性竞争和突击放贷。
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贷款人应根据经济运行状况、行业发展规律和借款人的有效信贷需求等,合理确定内部绩效考核指标,不得制定不合理的(),不得恶性竞争和突击放贷。
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在绩效考核中,运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级,考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级,然后把所有指标等级对应的分数加在一起,就得出了考核对象的考核结果。最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是()。
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