在组织行为学中，“个体能够成功完成工作中各项任务的可能性”的解释属于下列哪个专业术语？（）
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组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是（）
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在组织行为学的研究方法中，（）的主要目标在于说明客观事物的状况特点和出现频率。
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在组织行为学的研究方法中，为了证明某个观点所进行的研究是（）。
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在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（）。
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在组织管理的研究中，组织行为理论的主要代表人物是（）
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在组织行为学的研究方法中，为了解决组织中广泛存在的问题，着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于（）。
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美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”
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在组织行为学的研究方法中，（）是在现实的环境中对实际情景的研究。
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在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（）。
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冒险转移指在组织行为学和组织管理学中的集体冒险现象。 下列不属于冒险转移的是：
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在组织行为学中，决定员工可以达到的绩效水平的是()。
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在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（）
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冒险转移指在组织行为学和组织管理学中的集体冒险现象。 下列不属于冒险转移的是（ ）。
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在非正式的群体中．恰当的行为取决于组织的目标，这些行为直接指向组织目标。（）
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下列哪些行为属于修订后的《条例》中有关在组织管理中的失职渎职行为？（）
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在组织中，为维护组织利益而对群体行为进行规范的准则叫做（）。
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在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）
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在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（ ）
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在审理报告中，“违反中央八项规定精神”行为应表述在“违反政治纪律行为”之后，“违反组织纪律行为”之前（）
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在非正式的群体中，恰当的行为取决于组织的目标，这些行为直接指向组织目标。此题为判断题(对，错)。
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在组织行为学中，人的心理和行为的关系是
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组织公民行为指的是有益于组织，但在组织正式的薪酬体系中尚未明确或直接确认的行为，一种员工自觉从事的行为，它不包括在员工的正式工作要求中。但这种行为无疑会促进组织的有效性的提高，根据上述定义，下列行为属于组织公民行为的是（）
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在基本的组织行为学模型中,个体水平的输出项包括（）
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美国学者安德鲁·J杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”
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