不相容岗位不得串岗、混岗操作,严禁一人兼任非相容的岗位,请选出以下必须分离的岗位:()
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单位应当建立健全(),合理设置岗位,不得由一人办理货币资金业务的全过程,确保不相容岗位相互分离。
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在资金控制的不相容岗位相互分离中,出纳人员不得兼任()工作
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根据《中国邮政储蓄银行银行承兑汇票贴现业务操作规程(试行)》,办理贴现业务必须坚持不相容岗位相分离的原则。其中,()之间不得互相兼岗。
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甲公司管理层为了改进完善内部控制,正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中,属于兼任不相容岗位的情况有()
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甲公司管理层为了进一步完善内部控制,正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中,不属于兼任不相容岗位的情况有()。
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严禁未履行交接手续或违反岗位不相容原则,将本人保管的()等重要物品交给他人使用。
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以下岗位与软件操作岗位为不相容岗位的是( )。
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手机银行业务操作人员应按照岗位分离、权限制约的原则进行设置,不得进行串岗、混岗操作。
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按照不相容职务分离的基本要求,担任企业存货保管职务的人员不得兼任()职务。
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商业银行会计岗位设置应当实行()的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。
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下列岗位中,与软件操作岗位为不相容岗位的有()。
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外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行()的原则,严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作,严禁超越权限进行业务操作。
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根据《不相容岗位管理办法》要求,严禁将()由一人混岗兼任。
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发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。
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按照货币资金不相容岗位相互分离的要求,出纳人员不得兼任下列()工作。
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按不相容职务分离的基本要求,担任被审计单位存货保管职务的人员不得再兼任的职务有()
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甲公司管理层为了改进完善内部控制,正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性?下列各项中,属于兼任不相容岗位的情况有()。
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银行操作人员必须按照()、()的原则进行设置,不得进行串岗、混岗业务操作。
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柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是()。
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实行综合柜员制的联行机构及参加同城票据交换的清算机构要坚持执行()三分管制度和清算员、()、()三分开制度以及其他各项内部控制制度,各岗位人员职责明确、分工合理,避免不相容岗位混岗操作。
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下列岗位中,与软件操作岗位不相容的有()。
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在会计人员配备过程中,企业可根据规模大小、会计机构和会计岗位的设置情况等,一人一岗、一人多岗或一岗多人,但不相容岗位不得由同一个人担任。()此题为判断题(对,错)。
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本行开办资产托管业务的各级机构应对不相容的职责岗位实行严格的分离。需要双人经办复核的事项,经办复核()为同一人
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【多选题】按照不相容职务分离的要求,担任企业存货保管职务的人员不得兼任哪些职务:
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