外派补贴包含（）
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根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求，并至少包括以下（）内容。 ①外派海员跟踪管理； ②突发事件处理； ③外派海员遣返； ④外派海员伤病亡处理； ⑤特殊情况及争议的处理，违约责任。
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根据《中华人民共和国海员外派管理规定》，从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责，做好外派海员的各项保障工作，其时段不包括（）。
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根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求，并至少包括以下（）内容。 ①海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务； ②包括外派船员的数量、素质要求，派出频率，培训责任，外派机构对船员违规行为的责任分担等； ③外派海员的工作、生活条件； ④协议期限和外派海员上下船安排。
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成都有高温补贴吗？每月多少钱？包含在最低工资里面吗？
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根据我国《海员外派管理规定》，海员外派遵循（）的原则。
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根据《关于印发的通知》（[2006]88号）文件规定：计算各种假期待遇包含以下工资项目支出：岗位（技）工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费。
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鉴于国际工程本身具有的跨国性等特点，国际工程劳务的范围应包含我国对外承包工程项下的外派劳务，而不应该包含为国际工程项目服务的东道国当地劳务以及第三国劳务（）
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根据《海员外派管理规定》，海员外派机构可以把海员外派到下列（）公司或者船舶。
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保险福利费用包含集体福利事业补贴、()等内容
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根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求，并至少包括以下（）内容。 ①海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务； ②包括外派船员的数量、素质要求，派出频率，培训责任，外派机构对船员违规行为的责任分担等； ③外派海员的工作、生活条件； ④协议期限和外派海员上下船安排。
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根据《海员外派管理规定》，从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责，做好外派海员的各项保障工作，其时段不包括（）。
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根据我国《海员外派管理规定》海员外派机构可以把海员外派到（ ）上工作
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平衡表法以财务激励（外派奖励/艰苦补贴)的方式提高吸引力。（)
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海员外派机构为海员提供海员外派服务，应当保证外派船员与下列单位之一签订有劳动合同：（）.
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非月初第一天生效的外派，或非月末最后一天结束的外派，当月的外派补贴需根据外派天数进行折算。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）
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依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司外派人员异地生活补贴管理暂行规定（2018版）》的规定，未定级辅导专员发放标准（）
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依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司外派人员异地生活补贴管理暂行规定（2018版）》的规定，外派人员主要有以下类型（）
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外派补贴按照当月实际驻外天数发放，当月驻外工作不足7天的不予发放，满7天不足15天的按（）发放，满15天及以上的全额发放
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绩效工资留存不能超过当月绩效工资总额的2%（作为计算基数的绩效工资总额不包含当月减员和缺员补贴）（）
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根据《海员外派管理规定》，海员外派机构应当在外派海员上船工作前，与其签订上船协议，协议内容应当至少包括下列哪些内容（）。1船舶配员服务协议中涉及外派海员的工资待遇情况；2船舶配员服务协议中涉及外派海员的健康和安全保障情况；3海员外派机构对外派海员工作期间的管理和服务责任；4外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任
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《JBQES3-RZ-21管理技术岗位技能补贴管理办法(试行)》规定：员工、管理技术中层人员和高层人员的“技能补贴”初始额度分别为600元、1000元和1500元(现工资总额包含初始额度)（）此题为判断题(对，错)。
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数据库中有一张表名为Emp，包含有如下列：EmpNO（雇员编号，Varchar（20），Pk），Job（职位Varchar（10）），HirDate（雇佣日期，Date），Sal（月薪，Float）。由于公司的福利较高，每个月都有200块的伙食补贴以及100块的车费补贴，这个时候的年薪怎么计算。要求查询雇员的姓名、职位和基本年薪？
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职业培训补贴对象包含在我省各级公共就业服务机构办理求职、失业和就业实名制登记的各类城乡劳动者（不含外省来闽务工人员、在闽台胞)。（)
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根据《关于印发＜辽河油田公司工资支付暂行规定＞的通知》（【2006】88号）文件规定：计算各种假期待遇包含以下工资项目支出：岗位（技）工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费（）
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