经人力资源社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间，按照不低于本人工资的（）

相似题目

• 小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动节）。当月发工资时，小张要求按9个工作日加班发给加班工资，公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。工作时间制度分为哪些工作制（）？

  A . A.定时工作时间制度 B . 计件工作时间制度 C . 不定时工作时间制度 D . 综合计算工时工作制

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• 小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动节）。当月发工资时，小张要求按9个工作日加班发给加班工资，公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。定时工作时间制度可分为哪些（）？

  A . A.标准工作时间 B . 缩短工作时间 C . 提前工作时间 D . 延长工作时间

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• 在保持（）的前提下，经省级人力资源社会保障部门同意、人力资源社会保障部批准，可以搭载其他公共服务功能。

  A . 主要功能不变 B . 标准规范不变 C . 密钥体系不变 D . 管理主体不变

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• 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内的工作时间超过法定工作时间的部分，用人单位无需支付延长工作时间劳动报酬。

  A . 正确 B . 错误

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• 按规定不需要实施社会监理或因情况特殊经（）建设行政主管部门批准可不实行监理的基本建设项目，建设单位自行监理。

  A . 国家级 B . 省级 C . 市级 D . 县级

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• 定点零售药店的地址、名称、法人代表等发生变化的，应自药监部门批准变更之日起（）个工作日内携带有关批准文件到原申请地人力资源和社会保障行政部门申请办理变更手续，同时报市人力资源和社会保障行政部门局备案。

  A . 5 B . 7 C . 10 D . 15

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• 国务院在《关于实行最严格水资源管理制度的意见》中提出，要将水资源开发、利用、节约和保护的主要指标纳入地方经济社会发展综合评价体系，县级以上地方人民政府主要负责人对本行政区域水资源管理和保护工作负总责。

  A . 正确 B . 错误

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• 公安机关根据工作需要，经有关部门批准，可以对公安执法职位或者涉及国家秘密的职位实行聘任制

  A . 正确 B . 错误

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• 邮电部门中因工作性质特殊，需连续作业的职工，经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时制。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对（）实行聘任制。

  A . 专业性较强的职位 B . 一般职位 C . 领导职位 D . 辅助性职位

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• 根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（）。

  A . 实行计件工作的人员 B . 出租汽车司机 C . 企业高级管理人员 D . 外勤人员 E . 推销人员

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• A公司经劳动保障行政部门批准对其公司总经理实行不定时工作制，那么对于该名总经理，以下表述不正确的是（）

  A . 该总经理在工作日加班的，A公司应该支付其150%的加班工资 B . 该总经理在休息日加班的，A公司应该支付其200%的加班工资 C . 该总经理在法定休假日加班的，A公司应该支付其300%的加班工资 D . 该总经理在任何时候加班，A公司都不需要支付加班工资

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• 人力资源社会保障行政部门√违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）内完成；√情况复杂的，经人力资源和社会保障行政部门负责人批准，可以延长（）。

  A . 60个工作日、30个工作日 B . 60日、30日 C . 30个工作日、30个工作日 D . 30日、30日

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• 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行综合计算工时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（）。

  A . 50小时 B . 45小时 C . 44小时 D . 40小时

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• 精神卫生工作实行政府组织领导、部门各负其责、家庭和单位尽力尽责、全社会共同参与的综合管理机制。国务院卫生行政部门主管全国的精神卫生工作。县级以上地方人民政府的卫生、司法、民政、公安、教育、人力资源社会保障等部门在各自职责范围内负责有关的精神卫生工作。以下陈述中属于民政部门职责的为（）。

  A . 李某为精神病患者，患病期间在其所在市的某广场挥刀伤人 B . 在某高校开设精神卫生教育课程 C . 组织和指导精神疾病的防治和康复工作 D . 王某为精神病患者，经常流浪街头

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• 经批准实行综合计算工作时间的用人单位，平均日工作时间和平均周工作时间可以超过法定标准工作时间。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有（）。

  A . 地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工 B . 交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工 C . 港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员 D . 建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工

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• 企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。

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• 设立职业中介机构，应当经县级以上人力资源和社会保障行政部门批准。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 实行综合计算工时工作制的，如果工作时间适逢公休假日，视为提供正常劳动，不支付加班加点工资;如果工作时间适逢法定节日，应按200%的标准支付加班加点工资。（)

  是 否

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• 设立职业中介机构，应当经（）级以上人力资源和社会保障行政部门批准。

  A.国家 B.省 C.市 D.县

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• 经批准实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应支付法定休假日工作的加班工资。（)

  是 否

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• 凡因工作需要，必须昼夜连续工作的，适用于综合计算工时工作制，实行轮班工作制度（）

  是 否

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• 经劳动行政部门批准实行不定时工作制的，不执行加班加点工资支付的规定（）

  此题为判断题(对，错)。

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