根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有（）。
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小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动节）。当月发工资时，小张要求按9个工作日加班发给加班工资，公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。工作时间制度分为哪些工作制（）？
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企业实行不定时工作制，必须经（）审批
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小张是某公司的员工，该公司实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中，小张未曾休息，期间遇有4次休息日（双休日）和一个法定节假日（五一劳动节）。当月发工资时，小张要求按9个工作日加班发给加班工资，公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。定时工作时间制度可分为哪些（）？
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目标管理是企业根据工作目标来（），对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法。
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经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内的工作时间超过法定工作时间的部分，用人单位无需支付延长工作时间劳动报酬。
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邮电部门中因工作性质特殊，需连续作业的职工，经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时制。（）
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根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（）。
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某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是()。
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行综合计算工时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。（）
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经批准实行综合计算工作时间的用人单位，平均日工作时间和平均周工作时间可以超过法定标准工作时间。
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企业的（）可以实行不定时工作日。
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度。
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企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
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实行综合计算工时工作制的，如果工作时间适逢公休假日，视为提供正常劳动，不支付加班加点工资;如果工作时间适逢法定节日，应按200%的标准支付加班加点工资。（)
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根据集团公司人事统计管理办法，人事统计工作实行以业务为主.各方共同参与的人事统计工作机制，建立由______采集.审核数据，______汇总.综合审核数据，______审批的人事统计工作流程
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经批准实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应支付法定休假日工作的加班工资。（)
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运维人员在客户端进行综合布线施工时，应根据实际工作量的大小确定施工人数，一般不超过（)人。
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根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及劳动者的劳动效率，即劳动定额完成率、出勤率、计划期制度工时等工时统计指标，经过对比分析制定出综合劳动定员的方法属于（）
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凡因工作需要，必须昼夜连续工作的，适用于综合计算工时工作制，实行轮班工作制度（）
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经人力资源社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间，按照不低于本人工资的（）
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为了加强各种危险作业的安全管理工作，保证各种危险作业过程中的安全，防止各类事故的发生，确保职工的人身安全，使财产不受损失，各种危险作业应实行作业审批制度。根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB／T33000)的规定，下列作业需要实行审批制度的是（)。A.铲装作业
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13、为了加强各种危险作业的安全管理工作，保证各种危险作业过程中的安全，防止各类事故的发生，确保职工的人身安全，使财产不受损失，各种危险作业应实行作业审批制度。根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000)的规定，下列作业需要实行审批制度的是（）。
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12、企业对符合下列（）条件之一的职工，可以实行不定时工作制。