《淮北矿业人口与计划生育暂行规定》要求：在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》的职工，给予一次性奖励（）。
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《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》要求，对（）赠送的礼金、有价证券、贵重礼品，在辞退不掉时应上交。
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《广东省人口与计划生育条例》规定，干部、职工实行晚育者，增加产假多少天（）
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《淮北矿业工程及设备免标管理暂行办法》规定，设备免标主管审核单位对免标申请材料审核把关不严，给集团公司造成经济损失的，视情节给予相关责任人及单位主要领导（）处分。
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《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》要求，2015年末全公司在册在岗员工人数控制在（）人以内，全公司在岗管技人员总数控制在11450人以内。
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淮北矿业《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》要求，集团公司劳动工资部牵头，纪委（监察审计处）、（）财务部、工会等部门配合，不定期对各单位收入分配情况进行抽查，发现问题责令整改并及时通报处理。
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《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定：牵头部门按要求完成承担要素（）工作。
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《淮北矿业工程及设备免标管理暂行办法》规定，设备需求单位或集团公司业务部门提交虚假市场调研报告，误导集团公司设备免标决策的，一经发现，给予单位主要领导（）处分。
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淮北矿业党员代表大会代表《任期制》规定，党员代表大会召开期间，党员代表（）以上联名，可以向大会提出属于同级党员代表大会职权范围内的提案。
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《淮北矿业工程及设备免标管理暂行办法》规定，设备免标申请由设备需求单位或集团公司业务部门提出，主要包括以下材料（）
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《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，连续两年未完成集团公司下达的盈亏（经费）考核指标，对单位主要负责人给予（）。
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《淮北矿业职工生育保险暂行规定》女职工怀孕未满4个月流产或患宫外孕的，享受15天的生育津贴。
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《淮北矿业工程及设备免标管理暂行办法》规定，非生产性设备一律不予免标，生产性设备免标必须符合以下条件之一（）。
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淮北矿业集团公司计划生育重点管理人群为（）人员和用工中的流动人口等。
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《淮北矿业职工生育保险暂行规定》规定：女职工在小孩出生（）天内领取独生子女光荣证方可增加30天的生育津贴。
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淮北矿业安全管理30条红线规定，对皮带运行期间，清理皮带或进入非人行道侧的主要责任人，给予解除劳动合同（）
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符合法律和《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予男方护理假（）日
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《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定：经员工所在单位同意，对通过自身努力取得与所从事岗位对口或相近专业、教育部承认的高一级学历的员工实施奖励，奖励标准为总学费的80%，包括学历教育期间的教材、资料费。（)
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《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求：打通技能和技术职称通道，凡获“工匠大师”称号的，可直接申报专业技术职称评审。（)
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《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。
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符合我省现行人口与计划生育政策规定生育的，除享受前款规定的产假外，还享受我省有关法规规定（）的产假。
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符合《福建省人口与计划生育条例》规定生育子女的，女职工怀孕流产的，根据具有人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或者计划生育技术服务机构的证明，享有产假。怀孕七个月以上流产的，产假为（）
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女伙伴生育享受98天产假，根据我省人口与计划生育条例条例规定生育子女的，女方在享受国家规定产假的基础上，最长可申请延长产假60日（）
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女职工符合政策生育的，除享受前款规定的产假外，依照《贵州省人口与计划生育条例》增加（)天产假。
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