工行代发工资业务的目标营销对象是（）
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代发工资业务的营业网点实现代发业务需开立以下几个账户（）。
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代发工资五大节点分别是初次营销、达成意向、签订协议、批量发卡、（）。
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以下哪些是代发工资业务促进银行发展发挥的作用？（）
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代发工资五大节点分别是初次营销、（）、签订协议、批量发卡、实现代发。
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代发工资五大节点分别是初次营销、达成意向、（）、批量发卡、实现代发
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代发工资单位应指定专人负责与我行联系办理代发工资业务，并将所指定专人的身份证复印件以及加盖公章证明指定专人身份的书面文件等，交我行用于办理代发工资业务时核验。（）
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代发工资的业务类型识别码是（）
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代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发单位的营销目标是：确保（）户，力争（）户，奋斗（）户。
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经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（）
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代发工资单位应指定专人与我行联系办理代发工资业务并将所指定专人的身份证复印件加盖（）用于其办理代发工资业务时核验。
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代发工资业务是指我行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务。
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代发工资五大节点分别是初次营销、达成意向、签订协议、（）、实现代发。
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手工代发工资业务是指代发工资单位将载有（）等传递给我行，由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理。
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按照电子银行个人客户市场定位，客户经理对代发工资客户的营销突破点是（）
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代发工资业务的以下操作中，可由工行完成的有（）
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代发工资业务，委托单位应从其银行（）账户上划转代发工资资金。
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柜面代发工资业务应在（）科目下，按委托单位分别设置专门的内部账户，核算代发工资业务的款项往来。
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对于一、二类优质代发工资单位在我行办理代发工资业务的，其收费标准为（）。
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2012年新增代发工资单位客户首年代发工资业务手续费的收费标准是（）.
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代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发人数的营销目标是：净增代发工资金额确保（）人，力争（）人，奋斗（）人。
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我行目前能够为代发工资单位提供向（）的本外币代发工资业务。
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我行能够为代发工资单位提供向同城、异地、本行、他行的本外币代发工资业务。（）
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代发工资业务可以通过我行的（）等介质办理代发。
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代发工资业务是指企事业单位委托建设银行发放本单位职工的（）等工资性收入。
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