金世宗提出破格任用人才的主张和措施是（）
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合（）情形之一。
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（）是孙中山首次公开提出经济改良主张和三项经济改良措施的重要文章
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下列选项中，不是金世宗破格选用人才措施的是（）。
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下列选项中，不是金世宗破格选用人才措施的是（）
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使用人才战略除破格提拔使用战略外，还包括（）
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汉代选拔统治人才和任用官吏，大致有如下几种途径：（）。
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卢展工书记提出的选任用人要坚持（），贯彻了中央对干部选拔任用工作的指导思想和丰富实践，顺应了加强党的执政能力建设和先进性建设的新形势，体现了选人用人的新理念和干部群众的新期待，对于选好人才、用好干部，建设中原经济区具有十分重要的意义。
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根据战略目标所提出的六项战略措施是大力推进科技创新、实施人才强业战略、（）、建立健全法规与标准体系、加强国际合作能力和拓展国际活动空间、创新体制和机制.
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一（）。
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使用人才战略中除破格提拔使用战略外，还包括（）。
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人才的选拔与任用是政权建设中的重要问题，战国时期代表平民利益，主张尚贤，反对任人唯亲的学派是：
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《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020 年）》提出实行人才培养体制改革， 下列不符合人才培养体制改革的措施是（ ）。
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《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作，具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工，以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。
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以下哪种说法符合金世宗选用人才政策的有（）。
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考试的社会功能不断得以强化，考试不仅是教学双边活动联系的纽带，评价、甄选、任用人才的基本手段，调节各类人员结构的杠杆，而且也是有效开发和合理利用社会人力资源的重要措施，提高经济效益和加速文明进程的（）。
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满足以下（）条件的人员，可以破格申报高级人才。
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金世宗对“议亲”、“议贵”做出了限制和解释，主要措施有（）
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优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。（）
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对产生重大经济社会效益的科技成功成果，要给科技人才职务、职称破格晋升的机会。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合（）条件之一。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（)同意。
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干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的（)，是维护干部人才合法权益的（)，是社会信用体系的（)，是党的（)，属于党和国家所有。
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔干部必须从严掌握，不得突破规定的基本条件和资格要求。下列情形中，可以破格提拔的是（）
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