领导力与权力的关系是：
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引航员在引航中的决策与领导是哪个人对权力的委托：（）
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合法性权力与操纵性权力的关系是（）。
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在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是（）
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按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为（）
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权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。
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菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）
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领导职务、领导权力和领导责任三者的关系表现在（）
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（）是决定办事方法的权力，是构造国与国之间关系、国家与人民之间关系或国家与公司企业之间关系框架的权力。
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“严以用权”着重强调的是领导干部与（）之间的关系，要求领导干部坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
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领导与权力的关系密不可分，领导可以等同于权力。
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根据菲德勒权变理论，如果领导者与下属关系越好，任务结构越高，职位权力越大，那么下列哪个结论是正确的（）。
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按照费德勒模型，当组织内上下级关系好、任务结构明确、职位权力强时，应选择的领导者类型是（）。
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部长会议与总理事会的关系，是最高权力机构与最高权力机构的常设机构的关系。
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在《论十大关系》中，对于如何处理中央与地方的关系，毛泽东的主张是（） ①在坚持中央领导的前提下，扩大地方的权力②坚持中央与地方的平等分权 ③要充分发挥中央和地方两个积极性④必须始终坚持中央的领导，所有权力归中央
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权力与职权是什么关系？认识这一问题对改进领导工作有什么意义？
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垂直领导就是由于业务关系极为密切，上下级行政机关之间采取直接组织与指挥，权力高度集中。如（）。
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许总与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且许总的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而曾总则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，许总和曾总宜采用的领导方式应是（）
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将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是（）
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要建立现实的权力关系，就要具有充分的权力资源，请简要回答领导者经常采用的扩展权力资源的途径。
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在组织中，有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为（ ）。
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领导权力是法定权利与领导者个人素质的统一，所以领导权力既有公共性的一面，也有私人的一面。（)A
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（）是集团加速发展的助推器，作风建设是廉政建设的重要组成部分，关键在干部，核心是主要领导干部，提高政治站位，以身作则、率先垂范，厘清利益和权力的关系
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菲德勒的权变模型确定了领导者与被领导者关系、工作任务结构和职位权力三次情境变量。在十分有利和十分不利的情境中，的领导者工作更好，在中等有利的情境中，的领导者工作得更好（）
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我国宪法第三条规定:“中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。”我国国家机构贯彻民主集中制原则主要体现为（） 1在国家机构与人民的关系方面,国家权力来自人民,由人民选举产生国家权力机关,国家权力机关在国家机构中居于主导地位 2在中央与地方国家机构的关系方面,中央和地方的国家机构职权的划分,遵循在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性的原则 3在国家机关内部作出决策、决定时,实行民主集