根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
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下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
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根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
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根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
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根据《劳动合同法》，有下列情形，用人单位提前30天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（）。
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根据《劳动法》，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（ ）。
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根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。
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根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（）。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有下列（）情形时，用人单位可以解除劳动合同。
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根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是()
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第216题：根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（）。[2018真题]
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第256题：根据《劳动合同法》， 下列选项中， 用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
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第429题：根据《劳动法》， 下列情形中， 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。
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根据我国《劳动法》规定，下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（ ）
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根据我国《劳动法》规定，下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（ ）
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形（），劳动者可以解除劳动合同
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下列选项中可由用人单位即时解除劳动者劳动合同的情形有() 。
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◑根据《劳动法》，下列说法不正确的是： ( )◑劳动者可以随时解除劳动合同◑用人单位提前30日通知劳动者，可以解除劳动合同◑劳动者因工负伤丧失部分或全部劳动能力的，用人单位在支付双倍经济补偿后可以解除劳动合同◑劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的，不论劳动者处于什么情况，用人单位都可随时解除劳动合同◑此题为多项选择题。
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根据劳动合同法律制度的规定,用人单位的下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有（)。
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下列选项中，属于用人单位经济性裁员中可以解除其劳动合同的是（）
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根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列（)情形的，劳动者可以解除劳动合同。
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