在（ ）情况下，劳动者视同工伤。
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在工作时间内，虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施不全，劳动条件和作业环境不良，发生人身伤害和急性中毒事故的视同工伤。
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社会保障制度的基本功能是，为社会成员在丧失劳动能力、失业、疾病、工伤、生育等情况下，提供基本生活资料，保障其生存需要。
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即使存在应认定或视同工伤的情形，若职工存在（）的情况，也不能认定或视同为工伤。
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根据《工伤保险条例》国务院令586号第二十一条，职工发生工伤，在（）情况下需要进行劳动能力鉴定。
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不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些？
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职工在以下情形下，视同工伤的是（）
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根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），下列情形中，视同工伤的有（）
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什么是使劳动者在年老 、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿？
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职工有下列情况之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（）。
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社会保险是指国家或社会对劳动者在生育、年老、疾病、工伤、待业、死亡等客观情况下给予物质帮助的一种法律制度。
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下列情况中，可以视同工伤的有（）。
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职工有下列情况之一的，不能认定为工伤或者视同工伤（）。
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职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？
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（）在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
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工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得（）的一种社会保险制度。
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下列情况不能认定或视同为工伤的是（）。
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社会保险制度保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育、等情况下获得物质帮助。
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不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括（）。
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依据《工伤保险条例》，可以视同工伤的情况包括（）
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工伤保险是指劳动者在生产经营活动中或在某些规定的情况下，遭受意外事故，造成伤残，由保险公司为劳动者提供补偿的制度。
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某工人上班时间偷喝酒，致使在工作岗位上，突发心脏病，经28个小时抢救无效死亡，这种情况应当视同工伤（）
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在《工伤保险条例》中规定，不能被认定或者视同工伤的情形有三种情况：一是故意犯罪，二是（），三是自残自杀。
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劳动者在工作时间和工作岗位突发疾病，在（）之内经抢救无效死亡的，视同工伤
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以下哪种情况，不能认定为工伤或者视同工伤（)？
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