在组织发展中,以人为主型干预手段包括敏感性训练、调查反馈、团队建设和群体间关系的发展和:()

A . 社会技术系统 B . 变革组织文化 C . 过程咨询 D . 社会责任感的培养

时间:2022-10-10 14:45:30 所属题库:组织行为学题库

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