依据《河南省女职工劳动保护特别规定》下列说法正确的是()。
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根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育保险的叙述正确的是（）。
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法正确的是（）。
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。
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依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动岗位，（）告知女职工
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依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可以休假（）天
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第181题：根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有( )。[2020]
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《女职工劳动保护特别规定》“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天”，用人单位若违反，以下说法正确的是（)。
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依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当（)。
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《湖南省女职工劳动保护特别规定》中的哺乳时间可一次使用，不可以分开使用。（)
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为了减少和解决女职工在劳动中因（)造成的特殊困难，保护女职工健康，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，结合本省实际，制定《湖南省女职工劳动保护特别规定》。
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依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（)天产假;难产的，增加产假（)天。
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依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，以下说法不正确的是（)。
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依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工,本人提出不能适应原劳动岗位的,用人单位可以适当（),或者经双方协商安排其他合适的岗位。
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依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,参加集体合同或者女职工权益保护专项集体合同协商的劳动者代表中,应当有（)。
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为了减少和解决女职工在劳动中因（)造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。
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依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,下列哪种情况应当增加产假15天。（)
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依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，经()为更年期综合症的女职工，本人提出不能适应原劳动岗位的，用人单位可以适当减轻其劳动量，或者经双方协商安排其他合适的岗位。
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依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当()为女职工安排一次妇科检查，重点安排乳腺、宫颈等专项检查，检查费用由用人单位承担，检查时间计入劳动时间。
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依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。
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依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入()。
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以下关于女职工劳动保护特别规定的说法错误的是（）
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依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受88天产假，难产的，增加产假15天。（)
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用人单位违反《湖南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，由县级以上人民政府人力资源社会保障、应急管理部门（)。
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关于女职工劳动保护特别规定，以下说法正确的是（）