根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法正确的是（）。
相似题目
-
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育保险的叙述正确的是（）。
-
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益？（）
-
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。
-
根据《女职工劳动保护特别规定》，以下哪些负重作业，属于女职工禁忌从事的劳动范围：（）。
-
根据《女职工劳动保护特别规定》附录，规定了女职工在（）禁忌从事的劳动范围。
-
根据《女职工劳动保护特别规定》，存在（）情况，用人单位可以与女职工终止劳动合同。
-
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，（）不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。
-
下列哪些单位有权对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督？（）
-
为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。
-
第181题：根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有( )。[2020]
-
第241题：根据《女职工劳动保护特别规定》， 女职工生育可享受（）d的产假。
-
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入休息休假时间。 ()
-
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工()而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
-
根据《女职工劳动保护特别规定》规定， 用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资，但不能予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。()
-
为了减少和解决女职工在劳动中因（)造成的特殊困难，保护女职工健康，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，结合本省实际，制定《湖南省女职工劳动保护特别规定》。
-
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定：用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（)告知女职工。
-
为了减少和解决女职工在劳动中因（)造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。
-
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》下列说法正确的是()。
-
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。（）
-
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以适当休息。（）
-
《女职工劳动保护特别规定》规定：()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。
-
以下关于女职工劳动保护特别规定的说法错误的是（）
-
关于女职工劳动保护特别规定，以下说法正确的是（）
-
为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因（）特点造成的特殊困难，保障其安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合我省实际，制定本办法。