作业疲劳又称工作疲劳,是劳动者劳动技能衰退的正常的(),与休息相对应,他们是消耗与恢复的交替过程。
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重体力劳动所致疲劳属于何型疲劳()。
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通地肌腱反射机能方法对作业者的疲劳积累情况调查表明,从事不同劳动强度作业天后,肌腱反射机能的恢复程度是不同的,连续高强度工作将导致工作效率除低,确保休息日制度的实施是非常重要的,这主要体现()。
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引起心理疲劳的主要原因有:() ①工作单调、缺乏兴趣; ②困难较多; ③技能不熟练; ④劳动条件较差; ⑤人际关系紧张、精神负担重; ⑥心理总是感到不满足。
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采用生化法测定劳动者疲劳的缺点是()。
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是从人、机、环境系统的角度出发,研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律、研究人、机、环境各个要素的相互关系,探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案的学科是()。
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疲劳是人在连续工作一定时间后,体力和精力消耗超过正常限度所出现的生理心理机能衰退的现象,其表现是()。
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根据劳动者的心理特点,疲劳可以理解为()
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饭店业员工劳动疲劳产生的原因主要是()。
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关于疲劳的本质中认为疲劳是由于劳动中机体内废弃物质积累过多的缘故的是()。
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疲劳测定中,通过测量劳动者的简单反应时间或复杂反应时间的变化,判定他是否出现疲劳的方法属于( )。
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一般认为,短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是体内()所致。
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体力疲劳是指劳动者在劳动过程中,出现劳动机能衰退。作业能力(),有时伴有疲劳感觉的自觉症状现象。
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作业疲劳又称为工作疲劳或产业疲劳,是劳动者劳动机能衰退的正常的(),与休息相对应,它们是消耗与恢复的交替过程。
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运动负荷安排合适时,工作、学习、劳动更富有精力,锻炼后虽略感疲劳,肌肉酸痛,但经过一夜休息后疲劳会自然消失。
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疲劳分成生理疲劳和心理疲劳,前者主要针对劳动而言,后者主要指()。
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肌肉疲劳试验对人体劳动疲劳进行了试验研究,为以后的“劳动科学”打下了基础。
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疲劳是由于()而导致精疲力竭、学习或工作效率下降的一种现象。 ①工作时间过长②劳动强度过大③心理压力过重④睡眠时间过长
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太窄或不稳固的工作面会耗时耗力,降低劳动者工作效率,并增加劳动者的疲劳()
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疲劳:体力劳动或脑力劳动持续到一定限度之后,所产生的生理上的一种不适,它必然会导致作业能力明显下降的现象称为疲劳。此题为判断题(对,错)。
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工间休息是减轻体力劳动者疲劳的行之有效的方法。以上说法是否正确()
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劳动负荷的适宜水平是可以理解为某劳动负荷下时不至于疲劳、也不损害健康的卫生限值,在这种状态下能够连续劳动
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劳动者拥有疲劳周期()
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总在同一位置进行操作,即便其操作高度处于 最佳位置,劳动者也会感到疲劳,工作姿势的变化至关重要,应避免始终使用同一种姿势完成重复性操作()
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()部分船员在船工作期间,经常感到心理疲劳,你认为造成这种疲劳的原因有_____。①劳动条件差;②工作单调;③精神负担重;④工作困难较多
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