职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

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• 职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

  A . 原用人单位 B . 借调单位 C . 社保机构 D . 原用人单位与借调单位

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• 在办理工伤认定过程中，职工与用人单位的主张不一致时，由用人单位承担举证责任。

  A . 正确 B . 错误

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• 依据《工伤保险条例》的规定，职工或者直系亲属认为是工伤，而用人单位不认可的，由（）承担举证责任

  A . 用人单位 B . 职工或者直系亲属 C . 社保部门

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• 职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

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• 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。

  A . 职工 B . 鉴定机构 C . 劳动部门 D . 用人单位

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• 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。

  A . 原用人单位 B . 人民政府 C . 承继单位 D . 本人

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• 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，正确处理的做法是（）。

  A . 由用人单位承担举证责任 B . 按照“谁主张，谁举证”的原则，由职工承担举证责任 C . 如果由职工承担举证责任，对职工有利

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• 职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由()承担举证责任。

  A . 职工或者其直系亲属 B . 用人单位 C . 劳动行政部门 D . 工会组织

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• 《工伤保险条例》规定，职工或其直属亲属认为是工伤、用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

  A . 用人单位 B . 职工或其直系亲属 C . 用人单位的上级主管部门 D . 劳动部门

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• 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，应当由职工或者其近亲属承担举证责任。

  A . 正确 B . 错误

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• 认为是工伤，而用人单位不认为是工伤，由职工或其直系亲属承担举证责任

  A . 正确 B . 错误

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• 某施工企业职工在工程施工中受伤，职工认为应属于工伤，用人单位不认为是工伤的，则应由（）承担举证责任。

  A . 职工本人 B . 工伤治疗机构 C . 用人单位 D . 社会保险行政部门

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• 根据《工伤保险条例》，职工或者其他直线亲属任务是工伤，用人单位不认为是工伤的，由直系亲属承担举证责任。

  A . 正确 B . 错误

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• 工伤保险费由职工自己承担，用人单位不用交纳费用。

  A . 正确 B . 错误

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• 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任

  A . 职工 B . 劳动行政部门 C . 直系亲属 D . 用人单位

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• 在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是（）。

  A . 工会组织 B . 用人单位 C . 受伤害职工本人 D . 受伤害职工的直系亲属

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• 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。【2014】

  A . 职工 B . 鉴定机构 C . 劳动部门 D . 用人单位

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• 第196题：职工认为是工伤， 用人单位不认为是工伤的， 由（）承担举证责任。

  A：职工 B：鉴定机构 C：劳动部门 D：用人单位

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• 【单选题】职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

  A．职工或者其直系亲属 B．人力资源社会保障部门 C．用人单位

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• 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任

  A．职工 B．劳动行政部门 C．直系亲属 D．用人单位

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• 职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任

  A．职工或其亲属 B．用人单位 C．当地劳动保障部门

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• 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证任责任

  A．职工本人 B．职工近亲属 C．用人单位 D．劳动部门

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• 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者其直系亲属承担举证责任

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