考评的基准有：
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根据《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》，考评对象对考评结果如有异议，可以向考评组申请复核。考评组认真复核，作出复核结论。本人对复核结论不服的，可以在（）内向组织考评的单位党委或者上级提出书面申诉。
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从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（）。
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考评的效标的类型有（）。
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绩效考评过程中，考评者常见的误差类型有哪些？
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从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（ ）
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“综合考评”是以达标成绩（）分为基准，按每降低1分扣（）的比例，扣除代维公司在整个移动分公司的下半年基本代维费（扣5％封顶）。
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银行业金融机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有以下情形：（）
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在影响绩效考评的因素的过程中，来自于被考评人员的问题有（）。
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对国际经营人员考评时，考评者对经营人员所做的评定有高于其实际情况的倾向，这种误差称为（）
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对国际经营人员考评时，考评者对经营人员所做的评定有高于其实际情况的倾向，这种误差称为（）。
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在员工考评领域中，考评的手段主要有（）。
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考评员有以下（）行为将被撤销考评员资格，终身不得从事考评工作。
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销售物流总体绩效的考评的主要指标有（）。
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独立处置权。考评员对考评现场发生的违纪行为，应视情节轻重给予相适应的罚款，考评员对可能发生人员伤害和设备毁损的行为有采取紧急处置的权力。
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在影响绩效考评的因素中，考评系统本身的问题有（）方面。
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考评期间，学生如对考评结果有异议，最规范的做法是应（）。
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综合考评的达标成绩为基准（“综合考评”的达标成绩为90分），按每降低1分扣（）的比例，扣除乙方在整个分公司的下半年基本代维费。
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综合考评的达标成绩以（）分为基准，按每降低1分扣（）%的比例，扣除代维公司在整个分公司的下半年基本代维费（扣5％封顶）。
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对某部门领导人的绩效进行考评，主要考评的项目有（)。
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2021年广东省营商环境评价，“纳税时间”的考评，评估组将通过倒基数法进行叠加计算，以《中国营商环境报告2020》公布的（）小时为基准值，并根据具体举措作为加减依据。
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【多选题】从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（）。
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以目标为基准的考评类型包括外部评审、连续的监测、区间的或进展的考评。（)
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根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有下列()情形。
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银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，应当符合审慎经营和与自身能力相适应的原则，不得有下列情形（）
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