制定培训规划的步骤中,排序的结果是一份(),图中所有的学习活动、步骤都依次排列。
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在制定培训规划时,通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。
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制定培训规划时,应根据培训任务的()对各类培训需求进行排序。
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项目计划的制定包含诸多细节问题,但总体来说遵循三大步骤。关于这三个步骤的排序,正确的是()。①将项目计划综合在一起,形成一份全面的文件②对已经编制出来的项目计划进行整理③将文件提交给项目发起人批准
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安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。
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它是一份用数字表示预期结果的报表,被称为“数字化”的规划,它就是预测。
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在制定培训规划时,排序的基本依据是( )。
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在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务( )
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在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()
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你正管理着一个重大的跨过项目,在客户的饭店里组织非现场赛马赌博。你的客户最近刚刚获得马尔科姆.鲍尔德利奇奖章,并在其所有的工作中强调质量的重要行。根据合同的规定,你既要制定项目计划又要制定质量管理计划。你的核心团队正在制定一份项目质量管理计划。在制定这份计划的过程中,你要采取的第一个步骤是:()
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简述制定培训规划的步骤。
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安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括理论、事例、经验和实施方法等。
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制定培训规划过程中,对培训规划进行研讨,最常用的方法是()
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它是一份用数字表示预期结果的报表,被称为“数字化”的规划,它就是预算。
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某医院护理部制定了如下计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的()
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在培训教学中,制定培训规划的原则是()。
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安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括()。
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下列关于绘制因果图的步骤,其排序正确的是() ①尽可能找出所有可能会影响结果的因素 ②根据对结果影响的重要程度,将认为对结果有显著影响的重要因素标出来 ③选题,确定质量特性 ④找出各原因之间的关系,在因果图上以因果关系箭头联接起来 ⑤在因果图上标上必要的信息
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它是一份用数字表示预期结果的报表,被称为“数字化”的规划,它就是预测。()
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【单选题】在制定培训规划时,排序的基本依据是()。
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笔试法具体步骤包括:①起草测试题目;②确定培训目标;③为学员准备考试说明;④进行测验;⑤准备计分卡;⑥分析测验结果;⑦选择、排列测试题目。其中排序正确的是()
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预算。预算作为一种计划,是一份用数字表示预期结果的报表。预算又被称为“数字化”的规划。
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制定规划的步骤包括:①选择培训方法、②确认培训内容、③设计培训课程、④编制预算、⑤确定时间和教师。正确的顺序是()