在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（）的检查和分析。
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依据培训需求矩阵，开展全员（）为提高公司员工安全管理技能，把（）培训作为体系推进的切入点，根据员工的岗位需求，编制岗位培训需求矩阵，制定培训计划（）做到（）每年复习培训1轮，员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。
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制定培训规划时，应根据培训任务的（）对各类培训需求进行排序。
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在制定培训规划时，陈述目标的目的在于（ ）。
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主生产计划中最终项目，对它的需求不依赖于对其他物料的需求而独立存在。（）
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培训作为企业的人力资本投资，其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。
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在制定培训规划时，培训策略规定了受训者将要参加的培训的（ ）
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在制定培训规划时，排序的基本依据是（ ）。
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制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份（），图中所有的学习活动、步骤都依次排列。
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在制定理财规划时，理财师通常需要对家庭的资产负债情况进行分析，下列（）属于流动负债。
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施工企业应从（）方面分析识别培训需求，根据需要制定培训计划。
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一家外企在中国创立集在线销售中心、客户满意中心、客户技术中心、内部技术支持中心多功能于一体的信息中心，即通常人们所说的“呼叫中心”时，提出中心负责人需仔细考虑如下事项： （1）根据初期目标规划与未来发展的潜力，确定业务与技术方面的需求； （2）对呼叫中心进行配置，确定技术和数据库方面的需求； （3）抓好新人招募与培训，组成能与客户良好交流的小组； （4）进行结果分析，采取行动，以保证持续长足的进步和满足既定的业务目标。在上述事项中没有得到明确强调的是哪一项管理工作？（）
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在制定培训规划时，任务分析的结果就是提出一份任务（ ）
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在制定培训规划时，陈述目标的结果包括（）
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在制定培训规划时，必须保证培训规划的（ ）。
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培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。
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对组织未来发展中可能遇到的变化或人力资源变化情况进行预测，制定前瞻性的培训规划，为培训工作适应组织的发展做好充分的准备。这是（）层次上的培训需求分析。
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所谓最终项目通常是（）文件，对它的需求不依赖于对其他物料的需求而独立存在。
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在制定培训规划时，必须保证培训规划的（）。
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制定培训需求分析计划包括（）。
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对于新员工的培训需求分析，通常使用（）来确定其在工作中需要的各种技能。
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在制定理财规划时，理财师通常需要对家庭的资产负债情况进行分析，下列哪些选项中属于流动负债？（）
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【单选题】在制定培训规划时，排序的基本依据是（）。
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一家外企在中国创立集在线销售中心、客户满意中心、客户技术支持中心、内部技术支持中心多功能于一体的信息中心，即通常人们所说的“呼叫中心"时，提出中心负责人需仔细考虑如下事项： (1)根据初期目标规划与未来发展的潜力，确定业务与技术方面的需求； (2)对呼叫中心进行配置，确定技术和数据库方面的需求； (3)抓好新人招募与培训，组成能与客户良好交流的小组； (4)进行结果分析，采取行动，以保证持续长足的进步和满足既定的业务目标。 在上述事项中没有得到明确强调的是哪一项管理工作？()(北科2007年研)
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信息科技风险主管部门和执行部门有能力对信息系统进行需求分析、规划、采购、开发、测试、部署、维护、升级和报废，制定制度和流程，管理信息科技项目的优先排序、立项、审批和控制。（)
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