船员人际关系特点是（）.
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船员人际交往具有相对封闭性，但不具有开放性。
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船员人际交往的频繁流动性也是船员人际关系的特点之一。
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船上人员的频繁流动只会造成船员之间的不适应和人际关系的淡漠，不利于航行安全。
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经营高速客船的船公司应当建立适合高速客船营运特点的安全管理制度，包括为防止船员疲劳的船员（）制度。
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外派船员的职业特点中占首位是（）.
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外派船员的职业特点是（）。 ①劳动关系的雇佣性 ②人际关系的复杂性 ③工作关系的服从性
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船员的技术素质和操作行为，直接关系着海上人命财产安全。（）
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船员人际关系特点是（）。
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船舶航次最大装货量与船员行李重量的关系是（）。
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外派船员的职业特点既包括远洋船员职业的共同特点，又具有特殊性，主要体现在（）。 a．流动性； b．独立性及风险性； c．劳动关系雇佣性； d．工作关系服从性； e．人际关系复杂性。
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船员孙某因为海滩事故下落不明已满5年，此时可以申请宣告其死亡的第一顺序利害关系人是()。
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目前就船员这一职业其特点而言，它是国际化特征最为明显的职业之一。其最主要的原因是：（）
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船员居住舱室照明配电方式的特点是（）。
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良好的人际关系也有利于促进船员个性的健康发展和完美人格的形成。
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外派船员的职业特点中占首位是（）。
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船员特别是海员，肩负着发展国家水上运输事业、促进我国与世界各国和地区的经济贸易关系及文化交流的重要使命。
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船员良好的人际关系有利于完成复杂的工作和形成一个完美的人格。
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人际交往的相对封闭性是船员人际关系的特点之一。
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有效地激励船员需要做到：①满足船员的合理需求 ②结合船员特点分配工作 ③合理的目标激励 ④检查体制是否公平、奖金和绩效挂钩（）
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有效地激励船员的方法包括__。①尽可能满足船员的合理需求；②尽可能结合船员特点分配工作；③确保检查体制的公平；④过于考虑事故后果的表象，严厉采用惩罚措施（）
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人际关系的复杂性不属于外派船员的职业特征（）
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船员人际交往的特点是＿＿＿＿。 ①相对封闭性 ②相对开放性 ③频繁流动性（）
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有效地激励船员的方法包括_尽可能满足船员的合理需求:②尽可能结合船员特点分配工作:③确保检查体制的公平:④过于考虑事故后果的表象，严厉采用惩罚借施（）
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