利用三维体验技术来进行的培训方法被称为（)。
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全景拍摄软件利用三维全景技术利用（）建立虚拟环境，按（）的模式来完成虚拟现实的创建，更为简单实用。
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小赵是阳光家具制造厂的职工，他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训，通过培训，小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时，要求员工进行职业技能的考核，并且通过工人技术等级标准来确定工资，所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。国家职业资格等级分为（）。
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一种利用三维体验技术来进行的培训方法是（）
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利用电流通过液体熔渣所产生的电阻热来进行焊接的方法称为（）
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利用技术条件与设计对象相类似的已完工程或在建工程的工程造价资料来编制拟建工程设计概算的方法，称为（）。
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下面的（）不是利用信息技术来进行实验专题的复习方法。
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利用自动系统、信息技术或其他有形要素来完成服务过程的服务，如自动取款等被称为（）
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考虑如何通过培训来弥补缺口的分析方法，即通过发现缺口来确定培训需求被称为（）
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利用已知浓度的标准溶液与被测物质起作用，根据用去标准溶液的浓度和体积来计算被测物质含量的分析方法称为（）。
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深入对方内心去体验求助者的情感和思维，在咨询中被称为（）技术。
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利用客户的反对意见自身来处理客户异议的方法被称为（）
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小赵是阳光家具制造厂的职工，他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训，通过培训，小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时，要求员工进行职业技能的考核，并且通过工人技术等级标准来确定工资，所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。工人技术等级标准是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度，是对工人进行（）的基本依据。
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通过向受训者展示与播放图片、音频、影像、幻灯片等视听资料进行培训的一种方法被称为（）
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最简单经济的补偿是利用管道自身弯管段的弹性来进行补偿，这种方式被称为（）。
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利用（）反应来进行容量分析的方法，称为络合滴定法。
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利用电流通过液体熔渣所产生的电阻热来进行焊接的方法称为电阻焊。
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利用计算机技术来虚拟现实世界中的技术设计原型并进行试验，这种方法在技术试验中称为（）
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通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（）
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降低心理压力的方法是多种多样，正确认识事物，获得积极的情感体验是一个重要的方法。心理学上有一种认识——评估学说，即个体对事物有了认识就会利用头脑中的旧经验来解释新输入的信息，进行评估，于是产生情绪体验。而个体对事物研究体验为积极的情绪还是消极的情绪，在于怎样认识事物。从这段话中可以得到的观点是（）。
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降低心理压力的方法是多种多样，正确认识事物，获得积极的情感体验是一个重要的方法。心理学上有一种认识──评估学说，即个体对事物有了认识就会利用头脑中的旧经验来解释新输入的信息，进行评估，于是产生情绪体验。而个体对事物研究体验为积极的情绪还是消极的情绪，在于怎样认识事物。从这段话中可以得到的观点是()。
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利用现代信息技术，改变传统的网络信息搜索模式，通过人找人、人问人、人碰人等方式实现搜索的虚拟与现实的对接，揭露事情真相，变枯燥乏味的查询过程为“一人提问、八方回应”的人性化搜索体验，这种前卫的搜索模式被称为（).
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4、通常对组织战略环境、需要完成的各种工作任务以及员工的基本情况等进行分析来制订培训计划的过程被称为
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有些测评是在特定的培训结束之后进行的，可以根据培训的目标来搜寻有关的测评要素，此方法称为（）分析法。
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（）就是通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种方法
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