提出“以人为中心”的发展战略的是（）。
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以人为中心的组织发展常使用的方法有（）。
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管理丛林理论是一种以人为中心的管理理论，对人性提出了多种假说。
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国家现代化理论经历了几次重心转变，并体现在不同的发展战略的选择上：从把现代化理解为片面的经济增长，到把现代化理解为一个全面的、综合的发展过程，再到以人为中心的发展观的形成。
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以人为中心治疗主要由以下何人提出（）
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首先提出以人为中心的思想解放运动是（）
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每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（）
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传统公共部门的人事管理方式由于过分强调结构稳定、以人为中心的管理价值，难以应对环境和未来发展的快速变化。
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以人为中心的管理是管理理论发展的新阶段。
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城市发展的中心转移到“人的发展”上，以人为中心、全面满足人的需求成为现代城市发展的最高准则，体现了城市（）的发展趋势。
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概括了当代比较教育学的主导性思潮“以人为中心的发展：教育和文化的最终目标”的一部著名教育研究报告是（）.
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以人为中心的辅导法是由（）提出的。
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（）提出以人为中心的管理思想，他的改革实验验证，重视人的作用和尊重人的地位，可以使工厂获得更多的利润。
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以人为中心疗法中，主导治疗过程的是（）
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梅尔对管理科学发展的主要贡献是首次提出“以人为中心”。
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以人为中心的领导方式最关心的是（ ）
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必须坚持以人为中心的发展思想，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
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“ES”战略是指以员工满意为核心的企业管理思想。保险企业实施“ES”战略，应做到()①坚持以人为中心的管理思想②为员工营造良好的企业环境③建立完善的激励机制，发挥员工的工作潜能④实行科学的用工制度及工作制度
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以下关于以人为中心自动化的含义的说法中，不正确的是（）
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城市发展应该回归以人为中心，“五位一体”的关键词是以下哪项（)。
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以人为中心的发展战略,人类为了满足自身生存盲目地发展,使()遭到越来越严重的破坏,对全局和后代带来灾难性危机。
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每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的封闭式的自危表现。（）
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标志着我国教育目的在价值取向上正发生着从以知识为中心到以人为中心的转移与变化的是（)发展与培养目标的提出。
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以下关于企业文化中“以人为中心”，理解错误的是（）。
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城市发展应该回归以人为中心。（)
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