职位特征方法包括()。
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理查德•哈克曼和格莱格戈•奥海姆提出的职位特征模型包括的要素有()
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定量职位分析的方法包括()
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3、()是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈,详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。
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33、职位分析的定量研究方法包括()
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