雇主责任保险的承保基础是（）。

相似题目

• 我国雇主责任保险扩展承保的附加医疗费保险的归责原则是（）。

  A . 过失责任归责原则 B . 疏忽责任归责原则 C . 严格责任归责原则 D . 故意责任归责原则

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• 我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

  A . 保险合同 B . 雇佣合同 C . 有关法律或雇佣合同 D . 劳动法律

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• 雇主责任保险是指以雇主的（）为承保风险的责任保险。

  A . 社会责任 B . 雇主责任 C . 法律责任 D . 经济责任

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• 雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任，承保范围包括（）所致的损失。

  A . 自然灾害和意外事故 B . 自然灾害和职业病 C . 自然灾害和重大过失 D . 意外事故和职业病

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• 雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因（）所需要的医疗费用。

  A . 职业病 B . 意外事故 C . 职业病以外的疾病 D . 职业病及意外事故

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• 忠诚保证保险承保的是雇员的不法行为致使雇主所遭受的经济损失，其保障范围包括（）

  A . 被保险人具有所有权的财产损失 B . 被保险人的货币和有价证券的损失 C . 被保险人家属所有的财产损失 D . 被保险人有权拥有的财产的损失 E . 保险单指定区域的被保险人可移动财产的损失

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• 我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险保险费的计算公式是（）

  A . 雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率 B . 雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率 C . 雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率 D . 雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率

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• 雇主责任保险主要承保的对象是（）。

  A . A、三资企业、私营企业、国内股份制公司 B . B、社会团体 C . C、国有企业、事业单位、集体企业 D . D、机关、学校

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• 我国的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

  A . 保险合同 B . 雇佣合同 C . 有关法律或雇佣合同 D . 劳动法律

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• 雇主责任保险承保来源于（）导致的损失赔偿责任。

  A . 自然灾害 B . 意外事故 C . 职业病 D . 被保险人重大过失

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• 影响雇主责任保险承保的因素有（）

  A . 行业类别、工种类别 B . 被保险人的总体情况 C . 劳资关系 D . 以往的事故记录、保险记录

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• 雇主责任保险的承保方案应包括的内容（）

  A . 投保人与被保险人 B . 承保区域 C . 赔偿限额和免赔额 D . 保险期限 E . 保险费率 F . 司法管辖

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• 雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因()所需要的医疗费用。

  A . 职业病 B . 意外事故 C . 职业病以外的疾病 D . 职业病及意外事故

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• 我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险费的计算公式是（）。

  A . A.雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率 B . B.雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率 C . C.雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率 D . D.雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率

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• 雇主责任保险的承保资料来源中，获得承保资料的最重要的方法是（）。

  A . 通过阅读保险书籍 B . 通过查看以往保险记录 C . 保险代理人或经纪人实地调查 D . 通过投保申请书的详细的询问

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• 雇主责任险严禁承保的有哪些？（）

  A . 严禁扩展承保疾病医疗责任，不得以任何形式承保雇员自身疾病产生的医疗费用。 B . 严禁承保离退休人员 C . 严禁承保异地业务。业务出单系统中被保险情况一项必须录入被保险企业所在地。

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• 我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

  A . 劳动合同 B . 民事合同 C . 有关法律或雇佣合同 D . 保险合同

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• 我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的归责原则是（）。

  A . 过失责任归责原则 B . 疏忽责任归责原则 C . 严格责任归责原则 D . 故意责任归责原则

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• 我国是一个没有《雇主责任法》但有劳动法的国家，一般以（）以承保基础。

  A . A、民法 B . B、规范化的雇佣（或劳动）合同 C . C、雇主责任保险法 D . D、劳工法

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• 在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是：

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• 我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险保险费的计算公式是()

  A．雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率 B． 雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率 C． 雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率 D． 雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率

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