()应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督证》。
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工会劳动保护监督检查员在哪级工会组织中设立?
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工会劳动保护监督检查员由()组织考核、申报。
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工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使下列哪些职权()。
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工会劳动保护监督检查员应定期向其()的工会汇报工作。
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劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为,情况重大的,应当及时向()报告。
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劳动行政等有关部门收到《工会劳动法律监督建议书》,符合立案条件的,应当在()内立案。
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工会劳动保护监督检查员在监督检查时,发现存在严重事故隐患或职业危害的,提请所隶属的工会组织向企事业单位发出书面整改建议,并督促企事业单位解决;对拒不整改的,提请()采取强制性措施。
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工会组织对()工作进行监督,维护劳动者的合法权益。
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工会组织依法履行劳动保护监督检查职责,建立劳动保护监督检查制度,对安全生产工作实行(),维护职工的合法权益。
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工会组织对工会劳动保护监督检查员进行()。
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用人单位未按照工会意见改正违法行为的,()可以向同级劳动行政等有关部门提出《工会劳动法律监督建议书》。
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工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。
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用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后,应当在()内作出处理意见,并书面告知工会。
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任何单位和个人对违反劳动法律、法规的行为,有权向工会劳动法律监督委员会投诉举报。()
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工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见
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A.组织宣传劳动法律、法规,指导和支持下级工会劳动法律监督工作
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对开展工会劳动法律监督工作成绩显著的单位、工会组织和个人,按照国家和省有关规定给予表彰奖励。()
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《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督员应当经过旗县级以上地方工会培训考核,并取得()。
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工会劳动保护监督检查员在监督检查时,发现存在严重事故隐患或职业危害的,提请所隶属的工会组织向企事业单位发出书面整改建议,并督促企事业单位解决;对拒不整改的,提请政府有关部门采取强制性措施。()
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工会不履行或者不按照规定履行劳动法律监督职责的,由上一级工会向其发出催办函,督促其依法履行职责。()
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工会劳动法律监督,是指()依法对用人单位遵守劳动法律、法规、规章,保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督。
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《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,用人单位应当在收到《工会劳动法律监督意见书》之日起()个工作日内,向发出意见书的工会作出书面答复,说明情况并提出整改措施。
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《职业病防治法》规定,工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。
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劳动法律监督组织实施现场调查,应当由()以上劳动法律监督组织成员进行,并出示《工会劳动法律监督证》
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