25、六顶思考帽的关键点是分不同角色来思考问题的不同方面，教师在每次提问活动时应使用全部六顶思考帽。
相似题目
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六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中蓝色的帽子代表（）。
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六顶思考帽法是解决问题的一个好方法，这种思考法本质上是讲（）。
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朝着不同方向、沿着不同途径思考问题的思维方式．称为（）。
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人们沿着不同的方向思考，探索问题答案的思维是（）
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六种思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同的类型，其中绿色的帽子代表（）。
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周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中，蓝色的帽子代表（）。
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六顶思考帽法，是指使用（）以及绿、蓝为颜色标记的帽子。六顶思考帽代表6种思维角色分类，有效地支持和鼓励个人行为在团体讨论中充分发挥的方法。
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六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。
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（）是沿着不同的方向、不同的角度思考问题，从多方面寻找问题答案的思维方式。
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以下对六顶思考帽的理解不正确的一项是（ ）。
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六顶思考帽是水平思维的有效工具，分别用红色、 、 、 、 、 等6种颜色代表不同角度的思维模式。
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发散思考,是一种从不同的方向、角度和途径去思考问题,探求答案,进而产生大量的不同想法,并寻求解决问题的唯一最佳途径的思考方法。()
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六顶思考帽是水平思维的有效工具，分别用红色、 、 、 、 、 等6种颜色代表不同角度的思维模式 。
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人们沿着不同的方向思考，探索问题答案的思维是（ ）
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平行思维的工具——六顶思考帽法采用六种不同的颜色代表不同的思考方式，这六种颜色分别是白色、红色、黑色、黄色、 和 。
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在六顶思考帽法中，绿色思考帽的思考方向是（ ）。
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哪一种不是六顶思考帽的使用条件（ ）。
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23、六顶思考帽代表了我们思考问题的不同方式，既要有客观的证据，也要有经验和直觉的参与；既要有想象的开放过程，也要有总结的聚拢过程；既要考虑它的好处，也要考虑它的不足之处。
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1、关于六顶思考帽的描述，哪一项是不正确的？
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4、“六顶思考帽”工具理论中，红色思考帽负责控制和调节思维过程，负责控制各种思考帽的使用顺序，规划和管理整个思考过程，并负责做出结论。
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打断争论是“六顶思考帽”中哪顶思考帽的重要工作？（)。
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2、六顶思考帽的绿帽代表什么？（）
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人匀沿着不同的方向思考，探索问题答案的思维是（）
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19、本周课程的六顶思考帽案例中，技术员大同扮演绿色思考帽的角色，提出了相应的解决方案，包括（）