月末进行工资分配，生产车间工人的工资记入（）会计科目。

相似题目

• 会计人员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误的记入了“销售费用”科目。此时应采用的更正方法是()。

  A . 划线更正法 B . 红字更正法 C . 补充登记法 D . 编制相反分录冲减

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• 采用按生产工人工资比例分配法分配制造费用，最适用于季节性生产的企业车间。

  A . 正确 B . 错误

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• 编制会计分录：某村集体经济组织某个生产车间按规定提取本月工资时，A产品生产工人工资6000元，B产品生产工人工资4000元，车间管理人员工资3000元。

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• 甲企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配制造的制造费用为（）万元。

  A . 6 B . 0.6 C . 24 D . 2

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• 会计分录题：12月31日：经汇总计算本月分配工资如下：制造A产品生产工人工资20000元，制造B产品生产工人工资10000元，车间管理人员工资4000元，厂部管理人员工资6000元。

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• 甲公司2×16年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为40万元，生产车间管理人员工资为10万元，管理部门人员工资为20万元；按照工资总额的28％计提“五险一金”、按照工资总额的2％计提工会经费、按照工资总额的2．5％计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计人生产成本和管理费用的金额合计为50万元。根据上述资料计算甲公司2×16年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是（）万元。

  A . 70 B . 90.25 C . 142.75 D . 120

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• 某企业201×年6月份应付工资为135650元，其中产品生产工人工资是123750元，车间管理人员工资是3000元，厂部管理人员工资是8900元；本月生产的甲、乙、丙三种产品，实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。

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• 2014年10月，A公司发生应付职工工资总额为150000元，根据本月工资费用分配表，车间生产工人工资60000元，车间管理人员工资40000元，厂部行政管理人员工资50000元。以下分录不正确的是（）。

  A . 计提职工工资时：借：生产成本60000制造费用40000管理费用50000贷：应付职工薪酬150000 B . 计提职工工资时：借：生产成本150000贷：应付职工薪酬150000 C . 从银行提现时：借：库存现金150000贷：银行存款150000 D . 发放工资时：借：应付职工薪酬--工资150000贷：库存现金150000

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• 工资的分配是指企业发放的工资，于月末按照用途进行分配，并编制会计分录分别记入有关科目。()

  A . 正确 B . 错误

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• 登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是()

  A . A、划线更正法 B . B、红字更正法 C . C、补充登记法 D . D、不需要更正

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• 某企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（）万元。

  A . 6 B . 0.6 C . 24 D . 2

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• 某企业生产A产品，2015年7月末，在产品成本2万元，8月耗用材料5万元，耗用燃料1万元，生产工人工资2万元，车间管理人员工资1.5万元，厂部管理人员工资0.8万元，8月末在产品成本2.5万元。则8月末A产品完工产品成本为（ ）万元。

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• 某企业只生产一种产品，本月的成本资料如下：月初在产品成本为8000元，本月生产该产品耗用材料50000元，生产工人工资8000元，车间管理人员工资2000元，应付福利费按照工资总额的14%计提，车间水电、折旧等费用合计4600元，预付车间半年保险费1200元（含本月），月末在产品生产成本4200元，则该车间本月完工产品生产成本为多少元（）。

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• 某日，希望公司分配结转本月应付职工工资740 000云，其中：生产K产品的工人工资400 000元，生产X产品的工人工资260 000元，车间管理人员的工资45 000元，公司总部管理人员的工资35 000元。则希望公司应当编制的会计分录是()。

  A．借：生产成本——K产品 400 000 ——X产品 260 000 制造费用 45 000 管理费用 35 000 贷：应付职工薪酬 740 000 B．借：应付职工薪酬 740 000 贷：生产成本——K产品 400 000 ——X产品 260 000 制造费用 45 000 管理费用 35 000 C．借：生产成本——K产品 400 000 ——X产品 260 000 制造费用 80 000 贷：应付职工薪酬 740 000 D．借：应付职工薪酬 740 000 贷：生产成本——K产品 400 000 ——X产品 260 000 制造费用 80 000

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• 车间直接参加产品生产工人的工资，直接记入“制造费用”科目。()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 会计人员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误的记入了“销售费用”科目．此时应采用的更正方法是()．

  A．划线更正法 B．红字更正法 C．补充登记法 D．编制相反分录冲减

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• 请判断：工资分配时，生产工人工资应借记“生产成本”科目，车间管理人员工资应借记“制造费用”科目。

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• 月度终了，应将本月应发放的工资按职工的不同性质进行分配，根据各种成本费用的分摊一览表记入对应的会计科目，其中生产车间管理人员的工资计入______科目。

  A．制造费用 B．生产成本 C．管理费用 D．营业费用

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• 企业分配总部管理人员，车间管理者，生产工人工资，分录借方为（)。

  A、管理费用 B、制造费用 C、生产成本 D、销售费用

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• 企业分配工资600000元，生产工人工资500000元，车间主任工资40000元，管理人员工资60000元，则计算分配工资的会计分录为（）

  A．借、生产成本500000 B．借、管理费用60000 C．借、制造费用40000 D．贷、应付职工薪酬600000

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• 会计入员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误的记入了“销售费用”科目。此时应采用的更正方法是（)。

  A．划线更正法 B．编制相反分录冲减 C．红字更正法 D．补充登记法

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• 235、月末，企业根据工资费用分配表给员工分配工资，生产A产品工人工资80 000元，生产B产品工人工资50 000元，车间管理人员工资10 000元，厂部管理人员工资9 000元，则该会计分录的借方科目有（）。

  A．生产成本 B．制造费用 C．管理费用 D．应付职工薪酬

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• 6、分配基本生产车间工人工资费用时，采用（）作为分配标准比较合理。

  A．实际工时 B．定额工时 C．计划工时 D．机器工时

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• 1、企业生产领用甲材料，其中生产A产品领用20 000元，生产B产品领用10 000元，车间一般耗用2 000元，管理部门领用300元。 2、本月结算应付生产A产品工人工资25 000元，B产品生产工人工资7 000元，车间管理人员工资3 000元，行政管理部门工资4 000元。 3、该企业计算出应付给职工补贴午餐费用5850，其中生产工人5000元，A产品为3 000元，B产品为2 000元，车间管理人员6 00元，企业管理人员250元。 4、从银行提取现金42 000元，以备发放工资。 5、计提固定资产折旧费，其中车间提取9 300元，管理部门提取3 000元。 6、月末结转制造费用，其中A产品生产量300件，B产品生产量200件。 7、月末A产品全部完工入库，结转实际生产成本。（A产品没有期初在产品） 要求：根据上述资料编制会计分录。

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