工资的分配是指企业发放的工资，于月末按照用途进行分配，并编制会计分录分别记入有关科目。()
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工资核算功能模块，主要用来计算职工的（ ），并根据工资用途进行分配。
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采用按生产工人工资比例分配法分配制造费用，最适用于季节性生产的企业车间。
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工资分摊是指对发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提。
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工资费用的分配就是按照工资用途，将其记入的有关账户包括（）。
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工资费用分配指将工资与其他计提的费用按用途进行分配，其中工资和福利费一般按照()进行分配。
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工资发放表单和工资费用分配表以（）形式传人总账系统。
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工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是（）。①合法②平等自愿，协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
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工资核算功能模块，主要用来计算职工（），并根据工资用途进行分配。
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企业月末在产品数量较大，各月末在产品数量变化也较大，产品成本中原材料费用和工资、福利费等加工费用的比重相差不多，则完工产品与月末在产品的生产费用分配方法应采用（）。
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月末进行工资分配，生产车间工人的工资记入（）会计科目。
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如果企业月末在产品数量较大，各月末在产品数量变化也较大，产品成本中原材料费用和工资等其他费用所占比重相差不大，月末可采用的在在产品和完工产品之间分配生产成本的方法是（）。
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企业向职工支付工资，发放奖金是属于财务活动中的分配活动。（）
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如果企业月末在产品数量较大，各月末在产品数量变化也较大，产品成本中原材料费用和工资等其他费用所占比重相差不大，该企业各项消耗定额资料不健全。月末在产品和完工产品之间分配生产费用时，不适宜采用的方法有（）。
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按照一定的比例从企业的销售额、营业额或纯收入中提取一部分货币进行工资分配的工资形式为（）
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工资核算系统只负责完成工作计算和工资分配、工资发放等任务。
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在按当月发放工资进行费用分配情况下，如果企业期末"应付工资"账户出现贷方余额时，它对当期生产成本的影响是（）。
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工资管理模块，主要用来计算职工（），并根据工资用途进行分配。
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在按当月发放工资进行费用分配的情况下，如果企业期末“应付工资”账户出现贷方余额时，它对当期生产成本的影响是（）。
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7、企业生产A、B两种产品，本月发生的制造费用为10 000元，按照A、B两种产品的工人工资对制造费用进行分配。其中A产品工人工资为6000元，B产品工人工资为2000元，那么A产品分配到的制造费用应为（）。
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月末分配核算职工薪酬等工资费用时，借方可能涉及的科目有( )。
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按照一定的比例从企业的销售额、营业额或纯收入中提取一部分货币进行工资分配的工资形式为()
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在按当月发放工资进行费用分配情况下，如果企业期末“应付工资”账户出现贷方余额时，它对当期生产成本的影响是（）。
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企业向员工支付工资、发放奖金属于财务活动中的资金分配活动。（)
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235、月末，企业根据工资费用分配表给员工分配工资，生产A产品工人工资80 000元，生产B产品工人工资50 000元，车间管理人员工资10 000元，厂部管理人员工资9 000元，则该会计分录的借方科目有（）。