人力资源开发的基本内容包含开发职业（）。
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教育信息资源开发和利用是（）基本内容是教育信息化建设取得实效的关键
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职业开发包含职业规划和职业管理两个过程。
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人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。
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人力资源开发的素质结构模式包括①心理素质开发②生理素质开发③思想品德素质开发④职业能力开发排序正确的是（）
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人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。
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人力资源开发的内容，重点是开发员工的职业技能，即员工的专业知识技能。
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开发智力资源包含哪三层意思？
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职业技能鉴定国家题库劳动部总库开发的基本内容是什么？
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管理人员开发需求分析方法中，人力资源规划包含（）方面的内容。
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档案业务机构中最基本的工作内容有管理档案实体，开发档案信息资源，提供档案服务，处理反馈信息。（）
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旅游资源开发工作的基本内容包括（）。
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人力资源开发的基本内容不包含（）。
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一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔，培训与开发，职业计划，报酬系统，员工问题及其处理等人力资源开发与管理的各个领域。
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职业教育课程内容开发的基本方法是（）。
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职业技术教育开发是人力资源教育性开发的主要形式，是现代社会发展的重要支柱。
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企业职业技能开发进程分析中的培训结业分析指标包含（）。
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简要回答职业指导在人力资源开发中的功能。
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职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有（）
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职业开发包含的过程（ ）
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培训与开发同人力资源管理其他职能的关系包含哪些（ ）
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职业开发包含的过程（）。
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资源开发项目资源开发利用的基本要求包括()。
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教育信息资源的开发和利用是()的基本内容是教育信息化建设取得实效的关键。
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2、小学数学备课基本要求： 、了解和分析学生的基本情况、选择和组织教学内容以及教学方法、充分重视数学课程资源的开发与利用。
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