员工若未取得健康证，不可用暂体检发票代替健康证（）
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按照《会计基础工作规范》的规定，发生销货退回的，除填制退货发票外，还必须有退货验收证明;退款时，必须取得对方的收款收据或者汇款银行的凭证，不得以退货发票代替收据。()
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面点间员工取得健康证后即可上岗。
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食品生产经营人员，每年必须进行健康体检，新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查，取得（）后方可参加工作。
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某计算机中心对其员工进行健康体检，发现某些人员出现了一些生理或心理方面的异常表现，试分析其发生的可能原因。精神抑郁、感情淡漠、注意力不集中（）。
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应建立员工健康档案，每年对员工进行一次经（）传播病原体感染情况的检测。（）现患者和经血传播疾病病原体携带者，不得从事体检、采集、检验、质控、消毒和供应等业务工作。
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可用健康体检代替职业健康检查。
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员工选聘时应关注资质要求、（）、岗位素质要求、体检结果/职业健康体检结果、人机工效要求、心理测试。
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施工企业根据有关规定，按期组织员工体检，并建立员工职业健康档案。严禁安排有职业禁忌症的员工从事相关禁忌作业。
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钻井队每2年应组织员工健康体检。对职业损伤较大的人员，应及时调整工作岗位。
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某计算机中心对其员工进行健康体检，发现某些人员出现了一些生理或心理方面的异常表现，试分析其发生的可能原因。手腕疼痛和手部麻木（）。
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已参加常规年度健康体检的员工无需再进行职业健康检查。
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现在越来越多的雇主资助定期的全员体检计划，以发现某些健康问题。通常这种体检（）年举行一次，在员工的正常工作时间内，在医院进行。
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关于员工健康体检，下列说法不正确的是（）
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利润中心必须委托有职业病体检资质的机构，开展岗前、岗中、离岗等职业健康体检工作，对（）每年体检一次，并将体检结果及时如实告知员工
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项目部工会应按照“预防为主，有病早治，无病早防”原则，坚持组织全体员工进行（）的健康体检
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【单选题】若要撤销健康体检数据库中，已经存在的表S，可用（)
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对涉及职业危害岗位的员工配备相应的个人劳动防护用品，建立员工个人职业健康监护档案，每年组织一次（），体检结果进行及时告知
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供方员工到岗后15个工作日内须提供无犯罪记录证明、健康体检证明，项目安全/巡查主管负责建档，保存（）
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员工能提供健康证明，此证件须在有效期内，若未取得健康证，不可用暂体检发票代替健康证（）
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必须委托有职业病体检资质的机构，开展员工岗前、岗中、离岗等职业健康体检工作，对接触职业危害因素的员工（）体检一次
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职业性安全健康监护体检，一线员工在岗期间职业健康体检周期为（）一次
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小作坊从业人员应当体检取得健康证明后上岗，体检应当（)一次。
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食品生产经营人员多长时间必须进行健康体检；新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作（）
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食堂的厨师应参加体检，取得《健康合格证》（）