下列有关劳动争议的说法错误的是：（）

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• 下面有关劳动法中的说法中，错误的是（）。

  A . 禁止安排女职工从事有毒有害的工作 B . 不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作 C . 不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的工作 D . 女职工生育不得少于90天的产假

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• 下列有关用人单位分支机构签订劳动合同的说法错误的有：（）

  A . 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B . 用人单位设立的分支机构，依法取得登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C . 用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照的，可以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同 D . 用人单位设立的分支机构，未依法取得登记证书的，不得与劳动者订立劳动合同

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• 根据规定，下列有关张某和甲公司的劳动争议，说法正确的是（　　）。

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• 下列有关劳动卫生标准应用论述错误的是（）。

  A . 具有技术指南和法律效力 B . 一经颁布必须严格执行 C . 不是安全与否的绝对界限 D . 最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准 E . 经皮进入人体的毒物，尚须注意皮肤防护

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• 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。

  A . A．劳动合同具有从属性 B . B．劳动合同是双务合同 C . C．劳动合同是实践性合同 D . D．劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系

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• 下列有关劳动保护用品说法错误的是（）。

  A . 所采购的劳动保护用品必须有相关证件和资料，确保合格 B . 只要资料齐全，可不必对劳保用品安全性能进行抽样检测和试验 C . 二次使用的劳动保护用品应按照其相关标准进行检测试验 D . 劳动保护用品的采购、保管、发放和报废管理，必须严格执行标准和质量要求

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• 关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。

  A . 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 B . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同 C . 未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同 D . 劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查

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• 下列有关劳动规章制度内涵的表述，错误的是（）。

  A . 劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的。在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力 B . 劳动规章制度完全由用人单位单方面制定，是用人单位决策层意志的体现 C . 劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 D . 劳动规章制度并不完全由用人单位单方制定，而是由用人单位与劳动者双方平等协商确定

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• 下列关于过度劳动的说法中，错误的是（）

  A . 必须存在劳动者超时、超强度的劳动行为 B . 必须存在劳动者身心上的疲劳，且这种疲劳已经蓄积 C . 劳动者的疲劳蓄积必须与超时、超强度的劳动存在直接关联 D . 必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用

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• 节气指二十四时节和气候，是中国古代订立的一种用来指导农事的补充历法，是中国古代汉族劳动人民长期经验的积累和智慧的结晶，是我国劳动人民独创的文化遗产，对指导农业生产和指示气候变化有重要作用，下列有关节气的说法错误的是（）

  A . 就绿茶而言，明前茶是茶中的极品，雨前茶是茶中的上品，雨前茶即雨水节气前采制的用细嫩芽尖制成的茶叶。 B . 芒种节气一到，我国长江中下游地区将进入多雨的黄梅时节，所以人们就开始了常说的“三夏”大忙季节，即指忙于夏收、夏种和春播作物的夏管。 C . 处暑节气在立秋和白露之间，意思是炎热的夏天即将过去了，但此时，南方地区经常会受到所谓“秋老虎”的困扰。 D . 冬至是中国农历中一个非常重要的节气，也是中华民族的传统节日、我国很多地区在冬至这一天有祭天祭祖的习俗。

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• 下列有关劳动保障监察程序的叙述，错误的是（）。

  A . 劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案 B . 劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成 C . 如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处 D . 劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

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• 下列有关劳动就业原则错误的是（）。

  A . 国家促进就业原则 B . 平等就业原则 C . 劳动者与用人单位相互选择原则 D . 不禁止未成年人就业的原则

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• 关于劳动生产率，下列说法错误的是（）。

  A . 劳动生产率是指劳动者生产某种商品使用价值的效率 B . 生产单位产品所耗费的劳动时间越长劳动生产率越高 C . 单位时间内生产的产品越多劳动生产率越高 D . 生产资料的质量和效能越高劳动生产率越高

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• 以下有关劳动的说法错误的是（）。

  A . 任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡 B . 没有劳动就没有人类，就没有社会的发展 C . 劳动法的劳动，是指一切劳动 D . 劳动法都是和劳动有关的法律

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• 根据规定，有关刘某与甲公司的劳动争议，下列说法中，正确的是（　　）。

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• 下列关于争议调解说法错误的是（）。

  A . 企业劳动争议调解委员会由职工代表和调解组织代表组成 B . 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任 C . 劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任 D . 当事人可以书面申请进行劳动争议调解，也可以口头申请

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• 下列有关劳动争议仲裁中的举证，表述错误的是（）。

  A . A、当事人对自己提出的申请要求所依据的事实有责任提供证据加以证明 B . B、没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 C . C、无正当理由在举证期间拒不提交证据材料的，视为放弃举证权利 D . D、对于逾期提交的证据，仲裁庭一般可以组织质证

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• 下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（）

  A . 甲在用人单位A公司连续工作满10年，现A公司转制提出续订合同，甲同意，那么该合同应当是无固定期限劳动合同 B . 乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同，现乙非因工负伤，在规定的医疗期满后欲与B公司续订劳动合同，B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同 C . 丁在C工厂已经工作了6个月，工厂仍未与丁订立书面劳动合同的，视为丁与C厂已订立无固定期限劳动合同 D . 飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的，那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工资

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• 下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是（）。

  A . 劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴 B . 劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提 C . 劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务 D . 劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

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• 下列有关劳动仲裁说法中，错误的是（）。

  A . A．用人单位与劳动者发生劳动争议，可通过调解解决 B . B．劳动仲裁具有最终法律效力 C . C．劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定 D . D．劳动争议调解原则适用于仲裁和诉讼程序

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• 下列关于“劳动美化”活动的说法，错误的是？（）

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• 下列说法错误的是（）争议

  A．四川历史悠久，风光秀丽，物产丰富，自古被誉为“天府之国” B．四川东邻重庆、湖北，南接云南、贵州，西衔西藏，北连青海、甘肃、陕西 C．四川河网密布，水系发达，共有大小河流1419条 D．2017年四川省GDP总量达到36980.2亿元，居全国第5位

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• 有关《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则说法错误的是（）

  A．工商业企业不得雇用14岁以下的童工，并限制14～18岁青年的劳动 B．男女工人同工同酬 C．各国应给予有合法居住权的外籍工人与本国工人同样的劳动生活条件和待遇 D．各国应设立劳动监察制度，以保障劳动立法的实施，监察人员应有妇女参加

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• 关于劳动报酬，下列说法中错误的是（)。

  A．企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的劳动报酬 B．企业工资总额是员工为社会所创造价值中取得的、归个人占用和支配的那一部分价值 C．劳动报酬统计研究的重点放在从业人员的保险和福利方面 D．劳动报酬不仅是劳动者及其家属生活的主要来源，也是社会对其劳动的承认和评价

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