以下做法中，属于消退强化方法的有（）。
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在强化法律风险文化建设的过程中，为建立健全法律风险制度文化，形成利于法律风险防范的制度体系，农村中小金融机构以下做法正确的有（）
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下列行为中属于积极强化的有（）。
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以下做法中，属于自然消退强化方法的有（）。
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下列做法中属于物质强化的有（）。
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实践中，管理者应当把重点放在正强化而不是惩罚上，对于不期望的行为采取自然消退的做法有时比惩罚更有效。
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“消退”是指某个行为出现后不再给予任何强化，从而降低该行为的发生率或使其不再发生的一种行为干预方法。
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在农村中小金融机构强化法律风险文化建设的过程中，以下（）做法不利于强化普法活动，提高员工法律素质。
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下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（）。
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以下做法属于外部分组的有()
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为提高组织效率，降低管理成本，企业应当根据其所处行业特点和业务特点，对相关部门的职能进行强化或弱化。以下做法中，不恰当的是()。
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下列行为中属于消极强化的有（）
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下列行为中属于积极强化的有（）
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以下企业经营决策的方法中，属于定量决策方法的有（）。
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在消退过程中，一旦行为不再得到强化，它的频率持续时间和强度经常在减少和最终停止前暂时地增加，这就是()
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农村中小金融机构在强化诉讼管理过程中以下哪些做法有助于施制定诉讼策略（）
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以下做法不属于合理安排时间的有（）
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下列行为中属于眉语强化的有（）
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下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（ ）
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以下属于合理规避就业陷阱正确做法的有
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强化是指不断通过改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消除某种行为的过程。按强化的性质和目的分，-般有正强化、负强化、惩罚、自然消退四种强化方式。负强化是指某-行为之后不再伴有某种不利结果，如努力工作后不再追究以前的过错。下列属于负强化的是（）。
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以下不属于“三三〇”安全管理方法中，强化“三种”意识的是()
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某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于自然消退强化方式。()
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8、以下属于强化换热措施的有 ______ 。
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