无论员工优秀与否，只要按照企业的流程操作，就可以做好工作。
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企业的人力资源部只需把绩效考评工作做好就行了，员工会自动按照组织要求来工作。
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只要认真做好准备活动，就可以避免运动损伤的发生。
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激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。 期望理论认为，要想对员工进行激励，应当做到（）。 ①让员工确信只要努力工作就能够实现既定的绩效目标 ②一旦达成绩效目标，企业就会提供一定的奖励或回报 ③企业提供给员工的奖励或回报是他们所需要的 ④应当在工作的过程中对员工提供反馈
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只要严格按照公司的规章制度、操作流程办理业务，且每个人都尽职尽责，并设置严格有效的反担保措施，就不会出现担保风险。
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日常上罐计量、装卸油等高处作业，只要严格按照库站操作规程执行，就可以避免高处坠落，所以不需办理高处作业许可证。
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不管篇幅的长短，文字的多少，结构的完整与否，只要使用的是语言文字这个工具，就可以称为广告文案。
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按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为（）
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基于业务系统间切换，无论发起该流程与否，RAB指派流程需要按照正常的流程建完。也即，必须按照正常流程建完RAB后，方可发起切换
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按照员工流动的主动性与否，员工流动可以分为（）。
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大学生只要学习成绩优秀，就可以入党。
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无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。
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食品包装标识的生产日期只要有就可以了，清楚与否无所谓。
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只要物体在地球附近，无论物体与地球接触与否，都受到重力的作用。（）
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无论什么原因造成的交通事故，只要事故当事人达成赔偿协议就可以自行解决。
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只要了解了基本的领导方法就可以做好领导工作了。
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只要企业领导和全体员工齐心协力，企业文化就可以在短期内迅速建立。
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无论情况是否紧急，只要需要获得帮助就可以拨打匪警电话，请警察来帮忙。
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企业只要把所有运营管理的竞争性维度做好了就一定能成功。（ ）
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性安全问题只要做好避孕措施就可以
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作为老员工可以不按照正确的流程，只要得到正确的结果就可以。（)
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不管网站内容的真实、优劣与否，只要扶持足够多的费用，你就可以在任何关键词上取得任意想要的排名。（)
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无论以何种方法加工肋骨，只要在号料一端留出合适的加工工艺余量就可以。（)
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某公司是一个具有较好企业文化的团队，在工作中，新进员工小唐认为各人工作方法不同，只要在规定的时间完成任务就可以，不必受企业文化的约束，为此小唐的领导处理此事时最不应该做的事是（）
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从外地需返回武汉的员工，必须按照流程进行申请，各单位要做好信息传达和组织填报工作。返汉人员按照要求居家隔离（）天（）
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