管理者要想得到下级的尊重,必须首先尊重别人,在尊重他人的问题上,()。
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尊重激励是一种基本的纪律方式。员工的作用和价值得到领导的充分肯定和承认,()上下级之间、员工之间的相互尊重,()加强集体的凝聚力。
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坚守诚信,首先是()的表现,坚持为之,必然会得到别人的信任和尊重。
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他老是()别人对他不尊重。
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人世间有一个()的真理,如果一个人不尊重自己,他最终也不可能得到别人的尊重。一个国家、一个民族也是这样!填入括号最恰当的一项是()。
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尊重的原则首先体现在他人身上,即对别人要尊重,其次要体现到自己身上,要自己尊重自己。
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要想赢得别人的信赖和尊重,就必须()。
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要强化尊重知识、尊重创新、充分体现智力劳动价值的分配导向,让科技人员在创新活动中得到合理回报,通过()体现创新价值,通过()创造财富。
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一个具有才能的人,在与别人交往中往往容易获得别人的尊重和服从,容易使人们自觉地接受他的影响。
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二号要想得到别人的尊重,首先应该学会尊重自己。
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河南煤业化工集团所有员工要弘扬团队精神,同心同德,热爱集体,顾全大局;对待同事不用互相尊重,真诚相待,密切合作,坦诚沟通;上下级互相尊重,上级支持下级,下级服从上级管理.
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旅客乘机的自尊需要主要表现为期望别人尊重他的人格。
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饭店员工要互相尊重,互相学习,善于倾听别人意见,()。
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旅客乘机的自尊需要、主要表现为期望别人尊重他的人格、安检人员首先要理解、尊重旅客的自尊需要、在安检过程中绝不能伤害旅客的自尊心、尤其对()等特殊旅客。
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尊重别人在做好工作的时候,经常会起到很关键的作用。我们的工作是以他人的工作和支持为条件的。离开别人的支持,单打独斗成不了气候。我们要想取得别人信任和支持,首先要尊重别人。这是指塑造客户服务内部环境的哪项法则()
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要得到他人的尊重,首先就要尊重自己。
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在职场关键上下级之间互相尊重是非常重要的,但是有的人认为只要下级尊重上级,至于上级是否尊重下级一点也不重要,也不会影响什么。
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在涉外交往中,要真正做到尊重交往对象,首先就必须尊重对方所独有的风俗习惯。
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要得到他人的尊重,首先就要()他人。
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旅客投诉时求尊重的心理是指旅客采取投诉行动总希望别人认为他的投诉是对的和有道理的,渴望得到,向他表示道歉并立即采取相应行动等()
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要做到行为美,首先要尊重自己的人格,同时也要尊重别人()。
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【单选题】要强化尊重知识尊重创新充分体现智力劳动价值的分配导向,让科技人员在创新活动中得到合理回报,通过()体现创新价值,通过()创造财富。
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如果你不好好学习,你就会考试不及格;如果你考试不及格,别人就会看不起你;如果别人看不起你,你就无法受到尊重;只有得到别人的尊重,你才会过的舒心。从以上叙述中可以推出下列哪一个结论?()
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A.被尊重是人的一种需要,每一个人都应该得到社会和他人的尊重。###SXB###B.尊重是不分对象的,学会善待每一个人;尊重是一种涵养,而无论对方的地位和身份如何,尤其对弱者和身处逆境的人更要尊重;###SXB###C.尊重是相互的,只有尊重他人,才能赢得他人的尊重。###SXB###D.医护人员在与患者的沟通交流过程中处于主动地位,医护人员要尊重患者及其家属独立而平等的人格与尊严。首先要让患者感到被尊重的感觉,医务人员在为患者的真诚服务过程中,会受到患者真诚的尊重。###SXB###E.以上都是
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人世间有一个()的真理:如果一个人不尊重自己,他最终也不可能得到别人的尊重。一个国家、一个民族也是这样!
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