影响员工创新的个体因素包括（）

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• 影响个体犯罪的心理因素主要包括（）。

  A . 不良的认识观念 B . 畸形的需要 C . 不良的动机倾向 D . 偏执变异的性格特征 E . 消极的心理状态

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• 影响个体对灾难知觉的重要因素包括（）、（）以及适应。

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• 影响个体认知评价的因素很多，但不包括（）。

  A . 个体的人格特征 B . 个人的既往经历 C . 对应激源的认识 D . 对应激源的敏感度 E . 当时个体的情绪状态

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• 对个体心理健康产生影响的因素包括（）

  A . 遗传 B . 教育 C . 自我管理 D . 社会文化 E . 个人经历

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• 影响个体身心发展的主要因素包括（）。

  A . 遗传 B . 环境 C . 教育 D . 人的主观能动性

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• 侵犯行为的影响因素包括个体的（）。

  A . 情绪唤起水平 B . 道德发展水平 C . 自我控制能力 D . 所属的社会角色

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• 影响员工激励效果的个体因素包括（）。

  A . A.年龄与工龄 B . B.个人价值观 C . C.受教育程度 D . D.性格特征 E . E.收入水平

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• 影响员工创新的环境因素有很多，其中不包括（）。

  A . A、组织结构 B . B、组织文化 C . C、个体资质 D . D、考核体制

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• 影响个体认知地图的因素包括环境熟悉程度、（）和（）。

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• 影响行为的个体因素包括（）。

  A . 人的生理机能 B . 人的理想 C . 人的信念 D . 人的文化水平 E . 人的能力

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• 影响企业创新的内部因素除了资源投入、机制因素外，还包括（）

  A . 人力资源 B . 资金 C . 组织机构 D . 文化因素

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• 员工缺乏创新积极性有很多因素造成，其中不包括（）

  A . 资源缺乏 B . 惰性 C . 思维缺陷 D . 先天缺陷

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• 影响到员工如何对丰富化的工作做出反应的个体差异变量包括（）

  A . 能力 B . 知识 C . 成长性需要的程度 D . 对情境因素的满意感

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• 皮亚杰提出的影响个体发展的因素包括（）。

  A . 成熟 B . 练习 C . 经验 D . 社会性经验 E . 自我调节

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• 影响个体调节应激源与应激反应的中介因素包括（）

  A . 认知评价 B . 应对方式 C . 社会支持 D . 个性特征 E . 不同性质的应激源

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• 影响员工创新的环境因素包括（）

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• 影响个体社会知觉结果的因素不包括？（ ）

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• 影响个体创新能力的原因不包括()。

  A．不想 B．不敢 C．不会 D．不愿

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• 影响人的行为的个体因素包括（)

  A．生理因素 B．心理因素 C．经验教训 D．文化水平 E．社会环境

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• 影响个体身心发展的因素包括（）

  A．遗传 B．环境 C．学校教育 D．个体主观能动性

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• 个体的侵犯行为的影响因素包括（）。多选

  A．道德水准 B． 情绪唤起水平 C． 社会角色 D． 他人的行为

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• 个体侵犯行为的影响因素包括（）多选

  A．道德水准 B． 情绪唤起水平 C． 社会角色 D． 他人的行为

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• 87、员工的绩效是受多种因素共同影响的，这里既有员工个体的因素，如知识，能力，价值观等，也有企业环境的因素，如组织的制度，激励机制，工作的设备和场所等等，绩效可以由其中一个单独因素就可以决定的。

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