制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。
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制度性协调指通过确立合理的组织机构和职能,制定科学的规章制度,实现组织的协调。
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()指通过确立合理的组织机构和职能,制定科学的规章制度,实现组织的协调。
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基金管理人运用基金财产进行证券投资,应当遵守()经营规则,制定科学合理的投资策略和风险管理制度,有效防范和控制风险。
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《企业所得税法实施条例》所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定的计入成本费用的工资薪金。
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全面、细致、合理的规章制度是一切管理与运行的前提条件和基础框架,高等教育诚信监督评价体系的构建必须首先建立完善的规章制度,以此作为构建其他方面事务的基础以及日后进行管理与运行的依据和保障。
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始发作业:列检作业场始发作业实行人工检查作业方式。铁路局可根据列检作业场所在站区的装卸作业、调车作业、治安环境和枢纽小运转列车的开行等情况,在确保始发列车达到()质量标准的前提下,科学合理地制定始发作业重点检查范围。
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择适宜的()是稳定送风制度的基本前提,也是制定高炉冶炼方针和设计的重要依据。
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城镇土地分等定级的目的是为全面掌握城镇土地()状况,科学管理和合理利用城镇土地,提高土地利用效率,为国家和各级政府制定各项土地政策等提供依据。
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随着社会经济和科学技术的发展进步,地籍的概念有了很大的发展,地籍成为国家管理土地、取得有关土地资料、巩固土地制度、合理利用土地、制订经济计划的重要依据。
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对婴幼儿认知能力发展的观察与评价是为婴幼儿制定科学合理的教养计划的()和前提。
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某物业公司委派章先生出任15.6万平米的高层公寓、写字楼和商场的综合大厦的项目经理。章先生对该项目物业管理制度制定缺乏系统了解。在物业管理制度制定的过程中只有坚持()原则,才能使制度科学、合理、有效,达到按制度做事、按制度管人的目的。
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经济税源调查是做好税收预测以及科学合理编制和分配税收计划的前提。
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科学合理的岗位设置是事业单位推行()的前提和依据。
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()指通过确立合理的组织机构和职能,制定科学的规章制度,实现组织的协调。
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工时定额制定方法――统计分析法。这是以原始记录和实作工时统计资料为主要依据,进行定额制定的一种方法。采用这种方法的前提是()。其合理程度取决于原始记录的真实性、可靠性和车间或企业基础管理工作的水准。
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制定品牌发展规划要坚持()、()的原则,在建立和完善公平、公正竞争的市场环境的同时,以科学的品牌评价为依据,确保高、中、低各种价格档位,各种焦油量、不同类型个产地的品牌规格分布合理。
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对婴幼儿感知能力的发展进行观察和评估是为婴幼儿制定科学合理的()的基础与前提。
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制定食品安全地方标准应当以保障公众健康为宗旨,以()为依据,充分考虑地方食品特点和饮食习惯,做到科学合理、公开透明、安全可靠。
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人力资源管理是依据组织和个人发展的需要,对组织中的人力这一特殊资源进行有效开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和。
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制定科学、合理的进度目标是实施进度控制的前提和基础。确定施工进度控制目标的主要依据包括()。
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准确的()是制定科学的犯罪对策的前提和基础。
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要以()为依据,合理调整产业结构和生产力布局,促进环境保护参与综合决策,科学制定社会经济发展目标。
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要按照“奖罚体现公正、考核宽严适度、指标科学合理、措施行之有效”的原则,科学制定班组经济考核标准,做到指标量化和执行的制度化,奖优惩劣,真正体现谁创效、谁收益()
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油、气、水计量的目的是为了了解油井的变化情况,掌握油井的生产动态,为油井分析制定合理的工作制度和管理措施提供可靠的依据()
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