请说明备课的基本要领有哪些？

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• 企业培训师备课的基本要领是：（）。

  A . 领会大纲、吃透教材、了解学员和准备设备 B . 领会教材、了解教学环境、沟通管理者 C . 领会教材、吃透教材、沟通管理者 D . 领会教材、了解教学环境、应用现代培训手段

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• 备课的基本要领是领会大纲、（）了解学员和实习场地以及训练设备等。

  A . A、掌握最新教法 B . B、提高指导能力 C . C、灵活运用教学方法 D . D、吃透教材

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• 企业培训师备课的基本要领是（）

  A . A、领会大纲、吃透教材、了解学员和准备设备 B . B、领会教材、了解教学环境、沟通管理者 C . C、领会教材、吃透教材、沟通管理者 D . D、领会教材、了解教学环境、应用现代培训手段

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• 录音的基本要领有哪些？

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• 备课的基本要领包括准确把握每节课的教学目标和任务、准确把握备课的切入点、（）。

  A . 集体备课 B . 选好教学方法 C . 写好教案 D . 教学结果设计

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• 请举例说明常见的沙龙有哪些？

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• 企业培训师备课的基本要领是：（）

  A . A、领会教材、吃透教材、与管理者沟通 B . B、领会教材、了解教学环 C . C、领会大纲、吃透教材、了解学员和准备设备 D . D、做好学员的接待工作

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• 请举例说明监视顾客满意的渠道有哪些？

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• 教学的基本环节除了备课，还有哪些环节？

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• 备课应掌握的要领是（）。

  A . 准确把握每节课的教学目标和任务 B . 把握备课的切入点 C . 写好教案 D . D做好教案模式设计

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• 备课的基本要领之一是准确把握每节课的教学目标和任务，下列各项中，不属于教学目标的是（）

  A . 知识性目标 B . 能力性目标 C . 思想性目标 D . 职业性目标

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• 你是某物业管理公司人力资源部经理，请说明薪酬体系设计的基本步骤有哪些？

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• 请简述语言力度强弱的基本要领。

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• 备课的基本内容有哪些？（)

  A．备内容 B．备学生 C．定目标 D．选方法

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