从静态角度看,五种竞争力量抗衡的结果共同决定着行业的发展方向。()
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集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。
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一个行业通常存在哪五种基本的竞争力量()
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一个行业中的竞争,远不止在原有竞争对手中进行,而是存在着五种基本的竞争力量,它们是潜在的行业新进入者、替代品的威胁、购买商讨价还价的能力、供应商讨价还价的能力以及现有竞争者之间的竞争。这一五种力量竞争模式是有谁提出来的()?
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从()的角度看,企业从属的行业可能是完全垄断、寡头垄断、寡头竞争或完全竞争。
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波特指出行业的五种竞争力量如何决定行业的潜在收益?
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在迈克尔?波特的五种竞争力量分析中,潜在进入者的威胁程度取决于进入障碍和行业内原有企业的反击程度。就进入障碍而言,决定进入障碍大小的因素有()。
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波特五力模型在产业组织经济学基础上推导出决定行业竞争强度和什么的五种力量?
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根据迈克尔•波特的行业内五种竞争力量分析,会导致行业内现有企业之间的竞争性相对减弱的情况是()。
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世界著名战略管理权威安索夫提出了行业中的竞争存在五种基本竞争力量。
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从经济学角度看,任何一种商品的价格都是由()两方面的因素共同决定的。
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美国哈佛商学院教授迈克尔·波特认为,从静态角度看,基本竞争力量的状况及其综合强度,决定着()。
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美国哈佛商学院教授迈克尔·波特认为,一个行业内激烈竞争的局面源于其内在的竞争结构。一个行业内存在着五种基本竞争力量,即潜在进入者、替代品、供给方、需求方以及行业内现有的竞争者。以下表述正确的是()。
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根据迈克·波特教授提出的“五力模型”,在行业中普遍存在着五种竞争力量,分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和()。
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波特认为,行业的竞争状况以及最终利润状况取决于五种力量共同作用的结构,这五种力量是_________、_________、_________、_________和_________。
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哈佛大学教授迈克尔·波特认为,一个行业中的竞争,除了竞争对手外,还存在着五种基本的竞争力量,其中的购买者讨价还价的能力取决于()等因素。
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在企业所从事的某种战略经营领域,由产业的五种竞争力量基本格局及企业主动选择和战略类型共同决定的制胜因素,称为()。
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从宏观角度看,市场竞争是贸易主体生存和发展的活力源泉;从微观上讲,市场竞争是推动社会进步的基本力量。
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迈克尔·波特教授的基本竞争力量的状况及其综合强度,共同决定着行业的竞争激烈程度,它主要有( )
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决定行业竞争力的五种力量是 、 、 、 和 。
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美国哈佛商学院教授迈克尔·波特认为,一个行业内激烈竞争的局面源于其内存的竞争结构。一个行业内存在着五种基本竞争力量,即潜在进入者、替代品、供方、需方以及行业外现有竞争者。()
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根据美国哈佛商学院教授迈克尔?波特的竞争结构分析,一个行业内存在着的五种基本竞争力量同等程度地决定行业内的激烈竞争程度。()
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迈克尔&8226;波特指出影响行业竞争环境的五种竞争力量包括()等。
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行业环境的五种竞争力量是什么?
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6、迈克尔·波特教授的基本竞争力量的状况及其综合强度,共同决定着行业的竞争激烈程度,它主要有()
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