某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。以下哪些情形应当订立无固定期限劳动合同()

A . 劳动者在该用人单位满十年 B . 转业退伍军人二次分配工作的 C . 用人单位初次实行劳动合同制度 D . 先进工作者

时间:2022-10-15 13:32:01 所属题库:劳务员(专业技能)题库

相似题目