领导者不是天生的,领导素质与能力的获取是通过()达成的,素质的高低和能力的强弱要取决于努力的程度。
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
领导者的素质是天生的,后天的努力是没有用的。
-
领导者应该具备哪些方面的能力素质?
-
能力素质是领导者素质的核心,要成为一个合格的领导者,必须具备:()能力素质。
-
良好的沟通能力,并不是天生具备的,而是通过()获得的。
-
领导者的主要能力素质除了适应能力、综合能力外,还包括()。
-
领导者的能力不是与生俱来的领导者的个人素质是通过后天的培训,发展,使其具备有效领导能力的一种行为模式。()
-
提高领导者素质和能力的关键环节是()。
-
园领导的能力素质包括两个方面,一是基本能力,二是()
-
行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结构,“三才”合一。这里说的“三才”是()。
-
领导班子的结构是领导班子各成员在年龄、知识、专业、能力、素质等方面的()
-
传统的领导特性理论认为领导者的品质是天生的,与后者的培育、训练和实践无关,因而传统的特性理论也称为()。
-
我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()
-
能否胜任领导工作,不仅仅是领导者知识素质高低的问题,更主要的是他的知识素质以及其他素质能否转化为实践工作能力,即要看领导者的能力素质如何。
-
“领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。要做到这一点,领导者需要避免出现的行为是:()
-
园领导者的能力素质应包括两个方面:一是(),二是领导能力。
-
我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()
-
对“领导者的素质”研究最多的是美国人,根据美国公务员局“管理卓越框架”的规定,领导有三大素质:个人素质、人际能力、组织成功。下列各项中,不属于组织成功的是()。
-
领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件,包括知识基础、()等。
-
以下说法是否正确:有些创业者需要的能力,比如创新能力、领导能力都是天生的,培训教育几乎没有用。
-
11月25日,欧盟成员国领导人在()举行的欧盟特别峰会上,正式通过此前与英国达成的“脱欧”协议。
-
我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与选录,应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()此题为判断题(对,错)。
-
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成,内部公认度测评通过二级领导班子和领导人员公认度测评系统进行,主要测评能力素质、()等四个方面。
-
有效领导的基础是 ()A 领导的权威B 领导的素质C 领导的能力D 领导的职位
-
如果考评管理者的领导能力和影响能力,主要通过向其()获取信息。