重要单证的保管须满足不相容岗位分离的要求，指定专人负责库存重要单证的领交、保管及办理出/入库手续，并坚持（），做到重要单证实物与账务核算分离。
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营业机构岗位设置应严格不相容岗位分离、分设。其中，掌管业务专用章的人员不得保管使用空白单位存款证实书、个人存款证明书和存单。
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企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有（）
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严禁未履行交接手续或违反岗位不相容原则，将本人保管的（）等重要物品交给他人使用。
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会计专用印章保管、使用必须做到（）三分管，不相容岗位分离。
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按照不相容职务分离的基本要求，担任企业存货保管职务的人员不得兼任（）职务。
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行政事业单位应当明确相关岗位的职责权限，确保政府采购需求制定与内部审批、招标文件准备与复核、合同签订与验收、验收与保管等不相容岗位相互分离。（）
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重要岗位必须严格执行不相容业务岗位相分离的规定，使得单个人的操作与其他人的操作相一致或相联系，并受其（）。
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公司应当建立货币资金业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。资金业务的不相容岗位至少应当包括（）。 ①资金支付的审批与执行 ②资金的保管、记录与盘点清查 ③灵活的人员配置和监督检查 ④资金的会计记录与审计监督
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下列表述中，不符合“不相容业务操作岗位分离分设”要求的是（）。
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按照采购与付款业务的不相容岗位分离的要求，哪些人员的工作应予分离？
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根据不相容岗位相分离的要求出纳人员（）
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企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，下列不属于不相容职务的是（）。
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根据不相容岗位相分离的要求，出纳人员（）。
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会计人员配备应当符合内部控制的要求，确保不相容岗位相互分离。下列属于不相容岗位的有（）。
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企业在设置会计电算化岗位时，应当满足不相容职务相分离的原则。（ ）
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按照货币资金不相容岗位相互分离的要求，出纳人员不得兼任下列（）工作。
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未设立金库的营业机构（），在不兼职其他岗位的前提下需满足不相容岗位分离原则，可临柜办理前台业务
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柜面经理、管库人员（含自助设备加配钞人员)、内勤行长等重要岗位，应做到不相容岗位分离，确保岗位制约落实到位。（)
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企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常不包括（)。
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【多选题】按照不相容职务分离的要求，担任企业存货保管职务的人员不得兼任哪些职务：
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《中国邮政储蓄银行业务印章管理办法（2017年修订版）》文件规定，业务印章保管、使用必须符合内部控制要求，做到分工合理，职责明确，确保“（）”三分管，不相容岗位分离
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内部控制要求不相容岗位相分离，以下不属于不相容岗位的是（）
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严格落实岗位制约要求，以下（)不相容岗位必须分离。
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根据《交通银行营运条线不相容岗位（职责）清单》规定,,空白印鉴卡领用人员与待建档印鉴卡接收保管人员分离（）
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