()是企业组织领导活动的主要载体，是企业领导工作得以顺利进行的重要保证
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企业管理者在系统应用管理中，组织领导工作欠缺主要表现在以下哪些方面（）
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企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（）
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某水利水电施工企业，王某是该企业的主要负责人，李某是分管安全生产的主要负责人，张某是公司安全部的部长，黄某是公司工程部的部长。该企业目前正在开展安全生产标准化建设工作，需成立安全生产标准化领导小组，那么该领导小组的组长一般由（）担任。
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煤气防护站应协助企业领导组织并进行煤气事故的（）工作。
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按照PDCA循环管理的思想定期的组织分析讨论工作票中存在的问题，并提出改进措施，是发电企业的领导在工作票管理中的职责。
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“五同时”原则企业的生产组织及领导者在（）生产工作。
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企业制度文化的构成主要包括企业的领导体制、企业的组织机构和企业管理制度三个方面。
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法国的亨利．法约尔是古典管理理论创始人之一，与泰罗是同时代人，长期从事企业组织的领导工作，有管理整个大企业的经验。
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（）企业的组织结构，总体上说它仍属于直线型组织结构，只是企业的工作部门按专业职能设置。这种组织结构的长处是机构简单、组织稳定、专业化程度高；它的不足之处是组织缺乏弹性，对主管领导者在专业技能方面要求较高。
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（）应当协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组织领导。
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“五同时”原则是指企业生产组织及领导者在计划生产经营工作的同时展开安全工作。（）
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企业党委是党在企业的基层组织，是企业的领导核心。
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企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下，依照法律和（）独立自主地开展工作。
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（）是培训者工作的重要组成部分，也是企业领导和学员评价培训者工作业绩的主要依据。
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某公司是一家中型制造企业，由厂长全面组织企业的生产经营活动。按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令，厂里的职能管理人员起到参谋指导作用，无权直接对下级单位发号施令。日常工作中，下级通常只接受直接上级的指令，明确每个人只有一个直接上级，而每个上级直接关系的下属为3—9人。一开始厂长还能够管辖各个车间，现场直接领导，但随着公司业务和规模的扩大，这种管理已经超出了他力所能及的范围，变得非常困难，企业管理也因此陷入混乱，迫切需要进行变革。该企业组织形式的主要缺点是（）。
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党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定，经济责任审计应当有计划地进行。组织部门每年提出下一年度经济责任审计委托建议，经（）研究后提出经济责任审计计划草案，由审计机关报请本级政府行政首长审定后，纳入审计机关年度审计工作计划并组织实施。
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企业家是企业的高层领导者，不同于一般管理者，他们的主要工作和职责是（）。
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本题考查企业组织领导活动的内涵。领导体制是企业组织领导活动的主要载体。参见教材P382、企业领导体制的核心是()
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企业应建立以企业主要负责人为首的质量领导组织。其主要职责是：建立企业的（ ），实施企业质量方针并保证企业质量管理工作人员行驶职权
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具有工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性特征的企业组织结构形式是（）。
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项目经理部是施工企业根据建设工程施工项目而组建的非常设的下属机构，项目经理根据（）的授权，组织和领导本项目经理部的全面工作。
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国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。主要职责是：履行企业党风廉政建设（）责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸
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企业高层领导者通过激励企业全体员工的创造性，使企业的整体能量得以发挥，并使企业实力得到增长的方式，属于()。
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党对国有企业的领导是()领导、思想领导、组织领导的有机统一。
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