评定为优秀班组后连续（）个月达到标杆班组评定标准时，可参评标杆班组
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因管理不当，班组连续（）个月完不成生产任务的，应解除或撤销班组长职务。
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标杆班组应在生产一线班组中产生，比例控制在班组总数的（）以内
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下级单位（班长）年度训练成绩综合评定为优秀的标准是（）。
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质量检验评定首先是班组在施工过程中的自我检查，自我检查就是按照施工规范操作工艺的要求，边操作边检查，将误差控制在规定的限值内。
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本级年度合成训练成绩综合评定标准为：优秀—训练课目成绩合格率为（）%；
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本级警官（班长）年度训练成绩综合评定为优秀的标准是（）。
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初评班组或不达标班组连续（）个月达到达标班组评定标准时，可评定为达标班组
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分项工程质量在班组自检的基础上，由施工负责人组织有关人员检验评定。
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总队.支队.大队.中队.班年度训练成绩综合评定标准为：优秀—本级年度合成训练成绩为优秀，其他（）项成绩为良好以上，或者两项成绩为优秀，一项成绩为良好
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分项、分部工程的质量等级可以由班组来自我评定，应以专职质量检查员核定的质量等级为准。
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个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：优秀—训练课目成绩合格率为()%；
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下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定标准为：优秀—所有单位（士兵）训练成绩均在良好以上，且优秀率不低于50%，或者所有单位（士兵）训练成绩均为及格以上，且优秀率不低于（）%
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个人单课目训练成绩采取四级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：优秀—所有训练课目成绩均为良好以上，其中优秀率不低于（）%。
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分项工程项目施工完毕，应经班组自检合格后，方可按《电气装置安装工程质量检验及评定规程》中的验评范围，（）进行质量检验、评定。
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班组核算的考核标准是车间下达到班组的各项指标。
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《绩效考核管理办法》规定：对班组的考核等级评定分为一类、二类、（）、（）4个类别。
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灭火救援业务个人单课目训练成绩采取四级制评定，其中优秀的评定标准是（）。
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不达标班组次月开始考核，如在创建周期内达到达标班组标准并认定后，即可全额返奖。此题为判断题(对，错)。
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把学生在班组参与和课堂讨论中的表现情况作为学生学业成绩评定的一部分的评价方式是（）
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评定等级与上一个评定周期一致的班组，按 6.2.1 奖励标准减半发放奖励，且可由班组长根据实际情况进行二次分配；评定等级较上一个评定周期下降的班组，不发放奖励（）
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员工在考核周期内发生调动，奖励发放按工作超__个月的班组评定等级发放（）
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检修中心日检工长负责班组人员工作业绩的考核评定（）
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在部门《班组》负责人的绩效等级评定中，副职人数不足__人的部门不宜简单分摊到部门《班组》，要统一到更高层级进行评定（）
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班组长评优评先应在标杆班组或优秀班组中产生，各供电段申报集团公司表彰的标杆班组、优秀工班长数量分别控制在个以内（）
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