员工关系是一种()关系,对企业的生存和发展有很重要的影响。
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为增强竞争实力,保证企业的生存和发展,根据IE原理,从全局对企业进行()是一项重要的IE活动。
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从企业角度看,企业年金是企业人力资源管理的重要手段,是一种具有激励效应的重要工具,是员工福利计划的重要组成部分。因此,建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。 关于狭义上的员工福利,以下说法正确的是()。 ①狭义上的员工福利是指雇员在工资之外的任何形式的支付和收益 ②由雇主单方面发起或由雇主与雇员联合提供收益,起源于雇佣关系 ③覆盖雇员本人和雇员家属 ④当正常所得因疾病而减少时,员工福利计划提供的收益起到维持原来收入的作用
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对货代企业来说,如某员工对企业的生存由莫大关系,他因疏忽给公司带来了极大的损失,也不能对其进行开除。
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员工有才能,需要找一个发展的空间和舞台,企业给他提供,企业的发展需要高素质的员工,高素质的员工出现了。这种关系我们称之为一种什么样的关系()
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企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中,侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是:()
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从质量和企业关系方面看,提高质量是企业生存和发展的保证。()
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企业与股东的关系是重要的外部关系,良好的股东关系是企业生存和发展的基础。
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人际关系是一种资源和动力。通过培训,可以进一步加强饭店员工之间的()关系。
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为增强竞争实力,保证企业的生存和发展,根据IE原理,从全局对企业进行()是一项重要的IE活动。
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正确处理好企业内外部的公共关系,对于树立企业的良好形象和信誉,保证企业的生存和发展,具有重要的意义。
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()关系到企业发展过程中员工新老更替顺利,对企业发展有重要影响。
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()是安全生产的重要保障,关系到企业的生存与发展,才能将安全生产责任落实到施工一线,落实到每个岗位,每个职工。
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客户关系管理(CustomerRelationshipManagement,CRM)首先是一种管理理念,其核心思想是将企业的客户(包括最终客户、()和合作伙伴)作为最重要的企业资源。
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现代客户关系管理系统是一种先进的管理思想和管理方法,其核心思想是将()作为最重要的企业资源。
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建立良好的政府关系的目的就是争取政府对组织或企业的了解、信任与支持,为组织的生存和发展争取良好的()。
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()是企业经营的一个重要内容,是关系到企业生存和发展的重要问题,也可以说是企业的生命线。
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影响企业生存与发展的最要紧的规则、主体和关系是()
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广告和公共关系都是一种特殊的宣传,都是支撑现代媒介生存、发展的重要经济来源。
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国家安全是国家生存和发展最基本、最重要的前提,它关系民生、关系国家稳定、关系社会长远发展。 ( )
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11、企业和员工之间,本质上是一种()关系。
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为增强竞争实&63882;,保证企业的生存和发展,根据IE原&63972;,从全局对企业进&64008;()是一项重要的IE活动
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为增强竞争实力,保证企业的生存和发展,根据IE原理,从全局对企业进行()是一项重要的IE活动。
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在目标的内容方面,彼得·德鲁克指出,企业的性质本身需要多重目标。在每4个领域中,只要企业绩效和成果对企业的生存和发展有直接的利害关系,就需要订出目标来。()
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()是一种动态的开放型的雇佣关系,以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件,雇佣双方都高度关注对方的发展,组织对员工的奖赏以其绩效结果为依据
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