如果说组织机构和人员设置是企业的骨架,那么企业的灵魂是()。
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如果企业没有采取任何措施,那么我们就默认企业选择了自留风险。几乎没有一家企业能够识别自己面临的所有()。所以说,存在一些无计划的自留风险是很正常的,也是不可避免的。
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企业内部依法设置的,由企业方代表、员工代表和福利事业单位工作人员共同组成的,管理员工福利事业的机构是()
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如果一个企业已经使用账务处理系统一年,那么该企业以后就不需要使用初始设置模块了。
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市场调查组织是指专门或主要从事市场调查活动的单位或部门,可以分为市场调查内部组织和市场调查外部组织。如果企业建有专职的市场调查部,那么就不需要依托市场调查外部组织,企业所有的市场调查都可自己开展。
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如果一个企业的人力资源没有被组织化,那么企业拥有的人力资源是没有意义的,不会给企业带来利益。
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当代一位犹太思想家的问题困扰了罗马教廷30年:一个基督教神职人员和一个普通信徒的灵魂是否都能进天堂?一个基督徒和一个其他宗教信徒的灵魂是否都能进天堂?一个有宗教信仰的人和一个无神论者的灵魂是否都能进天堂?如果有人的灵魂不能进天堂,则“上帝之爱”就不是普适的;如果“上帝之爱”不是普适的,则上帝的存在就不是合理的。如果所有人的灵魂都能进天堂,那么,信教与不信教、信仰不同宗教之间还有什么重大区别?如果接受以上陈述,那么下列推理一定正确的是( )。
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如果说幸福是灵魂的巨大愉悦,这愉悦源自对生命的美好意义的强烈感受,那么,苦难之为苦难,正在于它撼动了生命的根基,打击了人对生命意义的信心,因而使灵魂陷入了巨大痛苦。生命意义仅是灵魂的对象,对它无论是肯定还是怀疑、否定,只要是真切的,就必定是灵魂在出场。外部的事件再悲惨,如果它没有震撼灵魂,也成为一个精神事件,就称不上是苦难。一种东西能够把灵魂震醒,使之处于虽然痛苦却富有生机的紧张状态,应当说必具有某种精神价值。 最适合做本文标题的是()。
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如果说()在艺术欣赏过程中是情感的奔涌高潮,是审美进一层再创造的全面落实,是审美愉悦的充分张扬,那么()阶段,便是情感升华的进一步提升,灵魂的涤滤和净化,是欣赏者的高度感悟,是精神进入自由境界的一种神奇表现。
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“假如你把顾客看作是中心目标的话,利润也就会随之而来。”这句话说明了企业形象的核心和灵魂是()
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如果说领导是为了维持企业日常工作正常运转的话,那么管理就是让企业不断的创新、不断的超越。
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如果一个企业强调培养独特的组织文化,那么对它比较合适的招聘来源是()。
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如果说,《雷雨》作为一首诗,那么,可以说诗人的灵魂和感情的化身则是()。
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如果说幸福是灵魂的巨大愉悦,这愉悦源自对生命的美好意义的强烈感受,那么,苦难之为苦难,正在于它撼动了生命的根基,打击了人对生命意义的信心,因而使灵魂陷入了巨大痛苦。生命意义仅是灵魂的对象,对它无论是肯定还是怀疑、否定,只要是真切的,就必定是灵魂在出场。外部的事件再悲惨,如果它没有震撼灵魂,也成为一个精神事件,就称不上是苦难。一种东西能够把灵魂震醒,使之处于虽然痛苦却富有生机的紧张状态,应当说必具有某种精神价值。最适合做本文标题的是()。
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某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时,对企业人员总数和安全管理机构设置关系有不同意见。依据《安全生产法》,下列企业中,必须设置机构或配备专职人员的是()
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里尔克说,灵魂没有宇宙,雨水就会落在心上。如果一个人的灵魂不够辽阔,就常常会觉得处处与奸邪之人狭路相逢。因为越是在狭窄的空间里,丑恶越容易被放大。而当你的心灵盛下世界,那么,即便是偶见有的阴风浊浪,在阔大的视野里,也不过是沧海一粟。 以上文字试图说明:
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如果企业面临的是剧烈变化的外部环境,那么必须采用()的组织机构。
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企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则,企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
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如果说客户的不满是企业创新的源泉,那么将这种不满表达出来的客户投诉就应该是企业的一个至宝。
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企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备,各类人员的数量界限,称为()
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如果说领导是为了维持企业日常工作正常运转的话,那么管理就是让企业不断地创新、不断地超越。
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里尔克说“灵魂没有宇宙,雨水就会落在心上。如果一个人的灵魂不够辽阔,就常常会觉得处处与奸邪之人狭路相逢。因为越是在狭窄的空间里,丑恶越容易被放大。而当你的心灵盛下世界,那么,即便是偶见有的阴风浊浪,在阔大的视野里,也不过是沧海一粟。”以上文字试图说明灵魂和宇宙的关系( )
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目前,我国无论国有企业还是乡镇企业,都程度不同地存在着产权不明,权责不清的问题,历史包袱沉重,难以成为真正的市场主体,因此,作为市场机制灵魂的竞争机制难于发挥作用。从这个意义上看,如果说西方经济法的产生是为市场失灵所修的一条"防护之堤",那么中国经济法不仅要为市场经济"修堤",还承担起"疏通水道"之责任。这段文字中"这个意义"的含义是()。
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如果说企业是一盘棋,那么每个部门就是棋盘上纵横交错的格子,而我们每个人就是一粒棋子,所以我们应做到()
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“假如你把顾客看作是中心目标的话,利润也就会随之而来。”这句话说明了企业形象的核心和灵魂是()A
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