人力资本产权由()构成。
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人力资本主要由以下成本形成()
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在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必须以()为基础。
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公共部门人力资本产权是指什么?
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人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成?
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对人力资本理论构成挑战的筛选理论、劳动力市场划分理论以及激进的社会化理论形成于()。
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构成人力资本的要素包括()
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人力资本主要由以下成本构成()
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人力资源管理是一个有机系统,由()所构成。
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人力资本产权具有()特征。
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下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。
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公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关,因此不具备私人性质。
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人力资本的构成不包括()
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公共部门人力资本产权
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公共部门人力资本产权的性质有()。
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从员工与企业组织的关系来看,企业EC人力资源由()构成:
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由于公共部门人力资本产权是一种“特殊市场合约”,致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即()。
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在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必得以()为基础。
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在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必得以()为基础。
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《中华人民共和国公司法》规定,股东可以用货币出资,也可以用()等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。 Ⅰ.人力资本 Ⅱ.实物 Ⅲ.知识产权 Ⅳ.土地使用权
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产权比率反映了由债权人提供的资本与所有者提供的资本之间的对应关系,从而反映出企业的基本财务结构是否稳定。
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产权比率反映由债权人提供的资本与股东提供的资本的相对关系,反映公司基本财务结构是否稳定。()
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【单选题】凡申请设立有限责任公司,以高校毕业生的人力资本、智力成果、工业产权、非专利技术等无形资产作为投资的,允许抵充()的注册资本。
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人力资本的概念最早由()提出。
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公司总经理主管人力资源的副总绩效委员会一般由()、()和人力资源部经理等构成。