公共部门人力资本产权是指什么?
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所谓(),是指通过公共投入的方式去增加人力资本和发展各项社会事业,最终为构建和谐社会做出贡献。
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公共部门人力资本具有()的特征。
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在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必须以()为基础。
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公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其()的流动。
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公共部门人力资本具有社会延展性,这是公共部门人力资本最重要的特征。()
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公共部门人力资源流动是指什么?
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公共部门人力资源培训与开发是指什么?
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公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关,因此不具备私人性质。
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公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资,谁收益”的原则,分享人力资本的收益权。()
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公共部门对人力资本的再投资也应遵循“()”的原则,分享人力资本的收益权。
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公共部门人力资源内部生态环境是指什么?
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公共部门人力资本产权
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公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。
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公共部门人力资本产权的性质有()。
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公共部门人力资本是指什么?
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由于公共部门人力资本产权是一种“特殊市场合约”,致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即()。
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公共部门人力资源规划的作用是什么?
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在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必得以()为基础。
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公共部门人力资本
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在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必得以()为基础。
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公共部门人力资源获取是指什么?
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公共部门人力资源监控机制是指什么?
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公共部门人力资源福利是指什么?
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公共部门人力资源的义务,是指国家法律对公共部门人力资源必须作出或不得作出一定行为的()