在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）
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在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是（）。
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早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多。
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在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。
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行政组织中的管理幅度与管理层次（）。
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以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。
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在同一组织系统中，管理幅度与管理层次呈反比例关系。（）
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在组织设计中，管理层次决定管理的幅度。（）
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在提高价值的途径中，（）是指产品功能有较大幅度提高，产品成本有较少提高
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企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度较大，管理的层次越少。
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组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）。
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锥型结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。
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知识管理的直接目的是要提高企业的创新能力，这也是知识管理在新的经济时期之所以必然出现并且广泛兴起的直接驱动力。
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在提高价值的途径中，()是指产品功能有较大幅度提高，产品成本有较少提高。
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下列情形中管理幅度应该较大的是（）
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确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大，层次较低管理幅度较小。
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在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中在政府的（）
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在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的
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组织变革中减少管理层次、扩宽管理幅度于（）。
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在新时期政府改革中，出现的管理幅度较大，管理层次比较少的组织结构形态是（）
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11、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）。
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下列关于管理层次和管理幅度的论述中，不正确的是（）
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在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的（）
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管理层次较少，而管理幅度较大的组织结构称为高层结构形式。（)
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