教育职工违章作业就是违法,违章指挥更是违法,这是属于那种教育()
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职工安全通则:认真学习安全技术知识,不断提高安全意识和(),有权拒绝违章指挥,不冒险作业。
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井下作业人员在带班领导或安全管理人员违章指挥的情况下,有安全生产违法行为的,应当依法()行政处罚。
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职工对违章指挥或()冒险作业,有权拒绝执行,对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控告。
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《煤矿安全规程》规定:每一职工都有权制止任何人违章作业,拒绝任何人违章指挥。
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班组长无权制止和处理职工违章作业,抵制上级违章指挥。
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违章指挥、强令冒险作业违背了“安全第一”的方针,侵犯了职工的合法权益,职工有权拒绝。()
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违章指挥、强令冒险作业,是严重的违法行为,也是直接导致安全事故的重要原因。
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职工()制止违章作业,拒绝违章指挥
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职工对违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控告。
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生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度(包括领导人员违章指挥和职工违章作业)而发生的事故。
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拒绝违章指挥和强令冒险作业,紧急情况下停止作业和撤离现场的责任和义务与权利不属于井下作业人员安全教育和培训的内容。
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任何职工()违章指挥和违章作业。
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依据《中华人民共和国劳动法》规定,某单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,职工小王有权拒绝执行。
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职工无权制止违章作业和违章指挥。
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违章指挥、强令他人违章吊装作业,属于何种违章行为?
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()机要职工在通信生产过程中,有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业行为。
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《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提到的“三违”是指违法生产、违章指挥、违规作业。
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对作业性违章、装置性违章、()、指挥性违章要同等重视,都要认真分析违章发生的原因,教育责任者,制定整改措施和防范措施
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任何职工都有权拒绝违章作业,但无权拒绝违章指挥。()
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职工无权制止和处理其他职工违章作业,抵制上级违章指挥。此题为判断题(对,错)。
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职工对违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控告。
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严禁违章指挥、违章作业,职工有权拒绝任何人违章指挥,制止任何人()。
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职工有权制止违章作业,拒绝违章指挥;当工作地点出现险情时,有权()。
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职工有权拒绝任何人的违章指挥和强令冒险作业。()
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